很多小伙伴比较关心年轻人的作为和担当(年轻人要敢于担当)，本文带大家一起看看年轻人的作为和担当(年轻人要敢于担当)。

如今职场已经是年轻人的天下了，可是不少年轻人对于职场的了解并不透彻，他们喜欢按照自己的想法做事，经常会让自己陷入到困境中，对职场产生失望的感觉，那么这些给年轻人的职场经验，值得初入职场的你收藏起来！

社会竞争在工作场所变得越来越激烈，许多刚进入职场的年轻人都有自己独特的处事方式和独特的思维方式。如果他们的想法和公司不一样，那么辞职会成为年轻人必然的选择。众所周知，这种频繁的工作变动对年轻人的职业规划非常不利。

俗话说：“常在河边走，哪能不湿鞋。”一入职场深似海，不谙水性小船来。职场中，会迷茫、无措、纠结，有时候身边有位老司机指点迷津也能豁然开朗，下面这些建议，都是经验之谈，只有身处其中，才会真正了解自己的需求。

学会担当，让你在职场中脱颖而出

在职场上，有些年轻人喜欢把内外搞得分明，嘴里还振振有词：“这个不是我该做的事情。”但是你的责任心，你希望把事情做好的动力，会驱动你做更多事情，让你得到很大的锻炼，会使你从平凡中变得不平凡，从中脱颖而岀。

想成长就要担当，为你所承担的事情负责且负责到底。当你遇到困难不推诿；工作出问题主动承担责任；做事讲究规则……你会发现做事有担当的你会更得领导青睐。

公司不是家，不要太随意

虽然很多公司的口号是要求员工把公司当家来爱护，又有几个公司老板真正的把员工当作家人来对待呢？年轻人刚入职场，千万不要在公司过于随意。

有时候夏天穿着大裤衩，穿着拖鞋就去上班了，自己感觉凉快了，舒服了。殊不知，给领导和同事留下了不好的印象，无形中给自己减了分。

面对当前各种各样的变化，我们谁都不能保证以后的职场环境会向什么样的方向发展，我们唯一能决定的就是自己的时间和自己努力的方向，为了让自己能够在未来能有更多的竞争力，身为年轻人的我们要不断学习。

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