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　　七月是一个半年的结束，亦是一个半年的开始。审视自我，认真总结，才是对过去、对上半年最好的尊重。

　　为总结、分析、检讨工作中存在的问题与不足，进一步提高和改进管理思想和工作方法，制定切实可行的工作举措，天缘绿集团于2022年7月19日在体验中心成功召开了绩效检讨总结会。

　　董事长李玉强、运营总裁郭阳及全体员工参加了本次会议，会议由行政总监郭小田主持。

　　会议在各部门主管的汇报声中开启，各部门对工作中出现的问题进行了分析总结，审视自我、分析问题、查找原因并探讨改进措施。　　会上，郭阳总裁作重要讲话，她首先对全员的努力表示感谢，并就这几点内容与全员作了沟通交流：

一、要明白绩效考核的目的。绩效考核不仅是管理者的抓手，同时也是个人努力工作的方向和动力，要认识清晰、正确对待。

三、做好本职工作基础上自我拓展。熟悉工作执掌，对照查找缺失的知识与技能，主动补充、强化；在做好本职工作的前提下，拓展思考、主动学习，提升个人价值。　　会议已然结束，但天缘绿集团前行的步伐还在继续。全体天缘绿人要积极行动起来，按照国际化一流企业标准要求，以高昂的精神状态，脚踏实地、真抓实干，不负伟大时代，不负寸寸光阴，为实现全年计划目标而努力奋斗！

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