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日本工作签证需要哪些条件、流程?

出国工作最首要的事就是找到一个好的海外公司,其次就是出国材料证件的办理。一提出国材料,大家首先想到的就是护照和签证,护照的办理方法简单快捷,相信大家都不陌生;但是有关签证的办理往往都是一头雾水。今天小编就以日本这个国家为例,为大家剖析一下有关工作签证的问题!

想要办理签证,首先要了解签证

日本的工作签证,其实只是一个总称,它的种类很多,日本法务省批准的工作签证至少有15种:

1. 教授:大学教授

2. 艺术:作曲家、画家、作家等

3. 宗教:由外国宗教团体派遣的传教士等

4. 报道:外国新闻机构的记者、摄影师

5. 经营/管理:企业等的经营者、管理者

6. 法律/会计业务:律师、注册会计师等

7. 医疗:医生、口腔医生、护士等

8. 研究:政府相关机构以及私企等的研究人员

9. 教育:初中高中的语文老师等

10. 人文(全称:技术·人文知识·国际业务):机械工程等的技术人员、翻译、设计师、私企的语文老师等

11. 企业内转职:由海外事务所转职来的人员

12. 兴行:演员、歌手、舞者、专业运动员等

13. 技能:外国料理的厨师、体育教练、航天飞机的操纵人员,贵金属的加工人员等

日本工作签证的申请资格(满足任意一条即可)

想要办理日本工作签证,就需要具备这些申请资格,满足任意一条就可以提出工签申请:

1、人文工作签证:

①大学统招本科以上学历(日本、中国或者其他国家学历均可)。

②大学统招大专学历,根据个人和企业状况,也有过签的可能性。一般来讲,专科需要提供毕业后的3年工作经验,来辅助申请以弥补学位上的不足。

2、技能签证:

例如:中国特色职业——中餐厨师

拥有国家职业资格四级以上烹饪证书,并具备十年以上厨师工作经验,即使学历不符合人文签证的申请要求,仍然可通过技能签证,达到工签就职目的。

3、其他签证:

除最常申请的人文及技能签证,宗教、艺术、教育等特殊行业工签,需满足特定申请要求。

以下特殊情况,即可免工作签证

在日本,有以下四种签证的外国人即使不符合学历资格,只要找到接收企业,也可以自由就职,不需要办理工作签证:

1、永住者

2、定住者

3、永住者的配偶者

4、日本人的配偶者

关于日本工作签证的审查基准

找到了工作,并不意味着工作签证100%到手,申请签证之前,需要先到日本入国管理局申请在留资格(可以理解为登陆后的临时身份证),入国管理局会对申请者和企业两方面进行严格的审查,审查基准主要包括以下6个方面:

1、申请人学历达到申请要求:

申请者需提供《毕业证》《学位证》等申请材料。

2、申请人已经被日本会社正式雇用 :

申请时,会社会出具《内定通知书》或《雇用契约书》等申请材料。

3、税前基本月薪在18万日元以上:

法律规定的工签最低工资标准在18万日元以上。

4、申请人所学的专业知识,与企业提供的职位,有一定程度的关联性:

申请者毕业证专业必须与雇佣合同岗位对口,或具有一定程度关联。

5、企业的事业内容,存在着雇用外国人社员的必要性:

即日企有能力且有需要雇用外国人。例:贸易公司,需对外营业、海外出差等业务。

6、企业的经营状况、资本金规模、事业计划及从业员人数

注:单纯的体力劳动、或者日本人完全能够胜任的简单工作很难取得签证。

雇用单位需要满足的条件

1、工作签证的申请,首先必须得有雇用单位。

2、雇用单位不存在税务或其它违法违纪问题。

3、雇用单位与风俗行业、反社会势力等毫无关系。

最后为大家科普一下日本的社会福利

1、居住满5年(含3年工作)可申请日本国籍,全世界190个国家和地区免签。

2、居住满10年(含5年工作)可以申请日本永久居住权,不放弃原有国籍。

3、配偶与子女可享受日本的一切福利待遇(医疗、教育、保险等)。

4、无论是哪国人,只要加入日本的社会保险或国民健康保险,有租房子,在日本每生一个孩子,最多可以拿到 200 万日元(约12 .5万人民币)的补助,你生了孩子,地方政府会写信祝贺、送小棉被、送毛巾,还有送红包滴。

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