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事业单位交五险一金的基数一般都是按员工上一年的全年总收入。然后比例的话养老保险百分之8，医疗保险百分之2，失业保险一般是千分之4。公积金一般都是个人和单位分别百分之12。然后一般都还会有职业年金，单位百分之8，个人百分之4。按档算的基本都是灵活就业人员自己交社保才可以选择。

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