退休年龄对照表最新规定2020(女性退休年龄2021对照表)
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导航：2022延迟退休年龄表、2022男女延迟退休年龄表、2022延迟退休年龄表、2022男女延迟退休年龄表、2022延迟退休年龄表、2022延迟退休年龄表、2022男女延迟退休年龄表2022年2月21日，国务院印发《“十四五”全国老龄事业和养老服务体系发展规划》， 其中明确提出了法定退休年龄要逐步延迟，这意味着延迟退休以后会逐步实施，男女职工延迟退休年龄可以据此计算。 以下是2022年延迟退休年龄名单。
女性员工退休对照表
出生年
2018年年龄(岁)
延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)
退休年份
1963
55
一个
五十六岁
2019
1964
54
一个
五十六岁
2020
1965
53
一个
五十六岁
2021
1966
五十二个
2
57
2023
1967
51
2
57
2024
1968
50
2
57
2025
1969
四十九个
三
58
2027
1970
48
三
58
2028
1971
47
三
58
2029
1972
46
四
59
2031
1973
45
四
59
2032
1974
四十四
四
59
2033
1975
43
五
60
2035
1976
四十二个
五
60
2036
1977
41
五
60
2037
1978
40
六
61
2039
1979
39
六
61
2040
1980
38
六
61
2041
1981
37
七
62
2043
1982
36
七
62
2044
1983
35
七
62
2045
1984
34
八
63
2047
1985
33
八
63
2048
1986
32
八
63
2049
1987
31
九
64
2051
1988
30
九
64
2052
1989
29
九
64
2053
1990
28
10
65
2055
1991
27
10
65
2056
等等
男性员工退休对比表(仅供参考)
出生年
2018年年龄(岁)
延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)
退休年份
1958
60
一个
61
2019
1959
59
一个
61
2020
1960
58
一个
61
2021
1961
57
一个
61
2022
1962
五十六岁
一个
61
2023
1963
55
一个
61
2024
1964
54
2
62
2026
1965
53
2
62
2027
1966
五十二个
2
62
2028
1967
51
2
62
2029
1968
50
2
62
2030
1969
四十九个
2
62
2031
1970
48
三
63
2033
1971
47
三
63
2034
1972
46
三
63
2035
1973
45
三
63
2036
1974
四十四
三
63
2037
1975
43
三
63
2038
1976
四十二个
四
64
2040
1977
41
四
64
2041
1978
40
四
64
2042
1979
39
四
64
2043
1980
38
四
64
2044
1981
37
四
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2045
1982
36
五
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2047
1983
35
五
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2048
1984
34
五
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2049
1985
33
五
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2050
1986
32
五
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2051
1987
31
五
65
2052
1988
30
五
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2053
1989
29
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2054
1990
28
五
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2055
1991
27
五
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2056
等等
贷款担保人对养老金有影响吗？
贷款担保人会影响养老金。借款人无力偿还贷款，担保人无力偿还贷款的，法院可以强制执行担保人的养老金。因为法律明文规定要求保证人承担保证责任和连带责任保证。但如果是正常还款，不会影响养老金。但如果养老金被法院冻结，担保人也可以向法院申请保留所需生活费。用户在为他人做担保时需要谨慎，因为如果借款人无法偿还，那么债务就需要担保人偿还。如果个人经济能力一般，最好不要担保别人的贷款，以免出现债务无法偿还，本人养老金被法院冻结的情况。
公务员退休有什么好处？
公务员退休的好处是退休待遇不变。基本工资仍按原工资的100%计算，岗位工资和等级工资按一定比例计算。工作年限不满10年的，按40%计算。工作年限超过35年的，按88%计算。国家公务员退休后，还可以享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。此外还有各种生活补贴、物价补贴等诸多福利待遇。国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，确保退休公务员有病能医。对于因公致残的退休公务员，除基本养老金外，国家还会发放工伤保险。对于生活不能自理的公务员，每个月会发放一定的护理费。一般来说，公务员退休后的待遇还是比较好的。本文主要写2022延迟退休年龄表的知识点，仅供参考。
Q2:最新的退休年龄对照表中的法定退休年龄，是指1978年5月24日NPC第五届人大常委会第二次会议原则通过、至今仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》号和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》号文件(国发〔1978〕104号)规定的退休年龄。2012年7月，人社部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年男女退休年龄均为65岁。目前的退休年龄是男性60岁，女性55岁。
[提示]
以上回答只是基于目前的资料和我对法律的理解。请慎重咨询！
如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
Q3:新规定退休年龄对照表企业职工国家法定退休年龄为男性60岁，女性50岁，女干部55岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
Q4: 2022延迟退休表，男女退休年龄对比表列表。截至2022年4月16日，2022年延迟退休表尚未公布。如果从2022年开始实施延迟退休政策，按照每年延迟三个月的方法，那么就可以逐步得出2022年的延迟退休表。以下是2022年延期退休表的相关内容。
女性员工退休对照表
出生年
2018年年龄(岁)
延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)
退休年份
1963
55
一个
五十六岁
2019
1964
54
一个
五十六岁
2020
1965
53
一个
五十六岁
2021
1966
五十二个
2
57
2023
1967
51
2
57
2024
1968
50
2
57
2025
1969
四十九个
三
58
2027
1970
48
三
58
2028
1971
47
三
58
2029
1972
46
四
59
2031
1973
45
四
59
2032
1974
四十四
四
59
2033
1975
43
五
60
2035
1976
四十二个
五
60
2036
1977
41
五
60
2037
1978
40
六
61
2039
1979
39
六
61
2040
1980
38
六
61
2041
1981
37
七
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2043
1982
36
七
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2044
1983
35
七
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2045
1984
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八
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2047
1985
33
八
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2048
1986
32
八
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2049
1987
31
九
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2051
1988
30
九
64
2052
1989
29
九
64
2053
1990
28
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65
2055
1991
27
10
65
2056
等等
男性员工退休对比表(仅供参考)
出生年
2018年年龄(岁)
延迟退休(年)
实际退休年龄(岁)
退休年份
1958
60
一个
61
2019
1959
59
一个
61
2020
1960
58
一个
61
2021
1961
57
一个
61
2022
1962
五十六岁
一个
61
2023
1963
55
一个
61
2024
1964
54
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2026
1965
53
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2027
1966
五十二个
2
62
2028
1967
51
2
62
2029
1968
50
2
62
2030
1969
四十九个
2
62
2031
1970
48
三
63
2033
1971
47
三
63
2034
1972
46
三
63
2035
1973
45
三
63
2036
1974
四十四
三
63
2037
1975
43
三
63
2038
1976
四十二个
四
64
2040
1977
41
四
64
2041
1978
40
四
64
2042
1979
39
四
64
2043
1980
38
四
64
2044
1981
37
四
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2045
1982
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五
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2047
1983
35
五
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2048
1984
34
五
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2049
1985
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五
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1986
32
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1988
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2
2.有关部门会出台延迟退休的规章制度，可以加强社会保障的连续性和连续性；
3.延迟退休政策的实施也会影响到为城乡居民缴纳社保的农民。农民没有足够的经济能力支付未来五年的个人社会保险。
一般来说，延长退休后，养老保险的缴费时间会增加，领取的养老金肯定会相对提高。此外，对于身体健康又不是很富裕的人来说，重新工作创造财富也能增加收入。
我能在哪里得到我的养老金？
1.缴费人退休后，个人社保可以在户籍地领取：比如缴费人户籍在北京，工作在北京，养老保险已经在北京缴纳，那么用户退休时可以在北京申请领取养老金；
2.按累计缴费满10年的地区收取：比如缴费人户口在上海，在北京工作，养老服务保险已在北京缴纳。累计缴费年限满10年方可在北京申请养老金领取；
3.如果期限不够，转到之前缴费年限领取：比如缴费人户口在杭州，退休时在深圳工作，但在深圳缴纳的养老保险不足10年，那么如果缴费人在北京工作满10年，缴费人也可以在北京申请领取养老金；
4.很多地方期限不足，资金归集地是户籍地：比如缴费人户籍在河北，在北京工作了8年，在广州又工作了7年。到退休时，各地区缴纳的养老服务保险合计不足10年，缴费人只能回户籍所在地河北领取养老金；
5.交了10年以上，最后一个交款期限拿到。比如缴费人户籍在宁波，分别在深圳和北京缴费满10年，最后领取地是北京。
养老保险要交多少年？
1.养老保险最低缴费年限为15年，达到法定退休年龄即可享受养老金待遇，延长退休年龄的除外。
2.如果有一个企业，即使员工缴费15年还没退休，公司也要重新缴费，直到退休。个人社保可以间断缴纳，也可以连续缴纳。但根据国家政策，继续缴费无疑更合适。服务保险遵循“多缴多得”的标准。缴费基数越高，年限越长，退休时领取的养老金就越多。
本文主要写2022延迟退休表格的知识点，仅供参考。
Q5:退休年龄对比表江苏省也在2022年1月30日迎来延迟退休的最新消息。江苏省人力资源和社会保障厅发布《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，自2022年3月1日起正式实施。
2020年1月初，山东省首次在全国范围内实施延迟退休政策。
2021年9月底，31个省市已全部就延迟退休征求意见。目前，各省市都在制定延迟退休试行办法。
那么，我们要延迟退休到哪一年才能闲在家里呢？
了解宝骏收集了延迟退休的通用政策，假设每年延迟退休2个月，推测出这个退休时间表。
可以参考一下。
第一张图是男职工退休年龄对比表。
第二张图是女职工退休年龄对比表。
延迟退休后什么时候能拿到养老金？
人社部规定，达到法定退休年龄且缴费满15年以上的，可以按月领取基本养老金。参保个人领取基础养老金的年龄要求明确，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。
人社部表示，延迟退休年龄涉及群众切身利益，是一项重大社会政策。政府非常谨慎。我们将坚持从中国的国情出发，综合考虑劳动力市场状况和社会接受程度，进行有针对性的培训
对于女干部，2025年70岁退休，2026年71岁，2027年72岁，2028年73岁，2029年74岁，2030年75岁，以此类推。记住自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。
女性员工退休对照表
职工退休对照表出生年份2018年年龄(年)延迟退休(年)实际退休年龄(年)退休年份196355156201964515620196531562021966522572023196751257241968202919724645920319734545592031
退休年龄对照表介绍及退休年龄对照表最新规定2021到此结束。不知道你有没有找到你需要的资料？如果你想了解更多这方面的内容，记得收藏并关注这个网站。
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