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生育第二个孩子的妇女的产假与生育第一个孩子的产假相同，为98天。根据法律，女雇员有权享受98天的产假，其中15天可以在分娩前休假。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。产假期间，用人单位应当向劳动者支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资。

法律依据：

055-79000第7条

女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

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