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劳动仲裁对于公司来说确实是十战九输,前提是在申请劳动仲裁的时候要提供一些资料,上班打卡记录,加班时长,工资条,银行流水还有就是劳动合同。以及你想调解的内容都写入劳动仲裁申请书。对于公司来说,大部分小公司加班都是没有加班费,转正后购买社保,这些都是可以要求公司补缴的。

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