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1、家庭主妇为什么最后

家庭主妇为什么最后

美女英子又在朋友圈晒娃了,二胎!

英子是那种极美的女生,朝鲜族,北方某985名牌大学毕业,做事雷厉风行,现在朋友圈的日常就是晒娃。就像“宇宙的尽头是编制内”一样,貌似美女嫁得好的尽头是家庭主妇。

英子是那种很傲的女生,当然也有傲的本钱。近1.68米的身高,身材修长,朝鲜族美女特有的柔美脸庞几乎没有死角,名牌985高校毕业,算是有才有貌。通过校园招聘,进入了集团最有特权的部门总裁办,这是一个高手云集美女如云的部门,日常对接的都是大集团的高层或者是政府的高层,见惯了大场面,做事滴水不漏。在集团里,也算是春风得意的。

第一次知道她,是因为集团的一次大型活动。她作为集团总裁办对接这个活动的人员,和我属下一个同事一起去外省现场勘查路线,规划动线安排。在活动对接会上,第一次听到同事汇报各项安排时提到她,因为涉及接待安排时,总裁办确认住宿、餐饮地点选择是最重要的,因为她们更懂领导的喜好。但是,因为那次活动最终没有举办,仅闻名,没见过面。不过对她有了一些印象,一是因为名字特殊,一听就是朝鲜族的,二是因为总裁办经常负责接待的基本都认识,但是第一次听到她。

第一次见面认识她时,已经是很久之后了,忘记是一年后还是两年后。因为集团内部的调整,我工作的调动,换到了集团的另外一个子集团里,而她也正好调到了这个集团的同一个部门。听到交接的同事特意交代,说是某个同事挺拽的,总裁办下来的,比较难管。一听名字,我才知道,原来是她!

因为我是这个部门的负责人,所以她算是我的下属,共事了一两年,让人记忆深刻。不是因为和她发生了什么暧昧的事,而是磕磕碰碰,让人无奈。总裁班的工作经历,让她在集团里除了老板和最上层的总裁外,不怵任何人。哪怕是副总裁级别的,也都会给总裁办的人几分面子。所以,在面对大集团内部各部门之间、各集团之间在工作上推诿扯皮的时候,所有需要委曲求全而产生的工作,根本安排不动她。或者是,迫于压力接了某个活,以她的脾气和解决方式,就是把相关部门的人员(不管是领导还是员工)一顿臭骂,最终还是需要我们去解决问题。所以,时间久了,很多事情也不敢交给她。她不怕,我们怕呀,我们怕不是因为怕丢了工作,而是怕给自己的领导找麻烦。在大集团的这种事,其实很常见也很复杂。所以,慢慢地,她成了我们部门最闲的人。

但是,从心底我还是很喜欢她这种个性。她这种个性,在这个集团的企业文化里面,其实比较适合做领导,强势而有背景。但是不知道为什么,她只是一个普通员工。也许是有足够的时间,我们知道她恋爱了,恋爱了,恋爱的对象家底甚厚。

后来,因为个人发展的原因,我离开了那个集团。离开之后没有和她有私下的联系。只是在朋友圈里,看到她结婚了,生一胎了,又生二胎了,基本回归家庭成为家庭主妇了。以前还难以理解,这么优秀的女生,愿意成为家庭主妇为了什么,但是从最近疫情对各行业的影响,能看出她们的选择是对的。就像很多北大清华剑桥博士毕业愿意到中学任教一样,稳定的生活才是人生最终的选择,所以优秀的女生成为家庭主妇再正常不过了。

人这一生啊,所有的选择,最终都是为了让自己能有选择的权利,而不是被动接受。

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