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而民企发工资比较晚。所以,民营企业晚发工资,也是出于自身发展的考虑。一般发工资都要次月的20号发上个月的工资。2、跟行业性质有关一般来说,事业单位和国企,发工资是比较早的。4、跟老板的理念有关有些老板会非常看重员工的体验,所以会早发工资,,有些老板会看重自己的利益,就会晚发工资。

建筑工地什么时候发工资?

建筑工地大年28-29才发钱,这是很正常的。作为一个施工单位待过的人来讲一讲。现在干活很容易,因为好多都是低价中标,然后赶工期,又是全垫资,大家也都不想闲着, 所以就想办法找活,去了也好好干。但是现在这活好干,钱难要,基本就是一个学生开学,一个过年。这两个时间段,学生上学就是要学费,然后刚好赶上秋收时间,也需要用钱,所以这个时间段会比较容易要到。

还有一个就是过年了,因为过年就会把这欠款的大头想办法要到。而一环套一环,工人找施工队,施工队找分包单位,分包单位找施工单位,施工单位找建设方,整个这个流程下来,就只能到最后的那几天了,因为建设单位给付款了,施工单位才算账呀,给哪个分包多少,分配完才能进行下一步分配,而当然还要留一些自己的利润当绩效奖金类的。

我们单位曾经就有一年大年29了还在外面要钱呢,结果没要到多少,导致那一年我们的绩效工资就没有发,因为没有完成任务,也就是回款任务,导致人过年的心情都受影响,最坑的一年。所以,搞工程的人最辛苦,一天工作又不体面,还整天搞得灰头土脸的,一年到头了有可能还拿不全自己该拿的,这就很让人寒心,辛苦一年,到头来,还是这个结果,加油吧,建筑人。

工厂老板什么时间发工资最令员工满意?

一家公司工资的时间快慢,和公司的实力当然有关系,但不是绝对的。具体,还要看每家公司不同的情况。1、工资发放的快慢,跟行业有关一般来说,劳动密集型的企业,发工资是比较晚的。比如,像制造业。一般发工资都要次月的20号发上个月的工资。而一些服务行业,如金融业,工资会发得比较早,以前有家金融公司,10号就发工资。

这种类型发工资的区别,主要是因为一些制造业,回款比较慢,而且利润低,公司的现金流缺乏,导致公司一时无法发出工资来。朋友一家公司,是做电动汽车零部件的,该公司的回款就很慢。比如一些大的客户,回款周期可以达到一年。这么长的回款周期,公司现金流不够是很正常的。2、跟行业性质有关一般来说,事业单位和国企,发工资是比较早的。

而民企发工资比较晚。这一方面是由企业的现金流决定的,另一方面,则是由企业的性质决定的。对于民营企业来说,普遍缺钱,因此,企业必须要让工资拖的时间越长越好。这其实是为企业的长远发展考虑。因为企业资金链一旦断裂,会带来严重的后果。处理不好,可能就会倒闭。所以,民营企业晚发工资,也是出于自身发展的考虑。3、跟企业的战略重点有关系有些企业,其根本就不会考虑长远的战略,所以,他不做扩张,导致企业账户上很有钱。

有些企业,赚的钱,全部拿出去投资了,所以账户上一点钱都没有。这两种企业,其发工资的时间肯定是不一样的。记得以前有一家公司,其为了扩大规模,所以不断用公司的现金去投资,导致其不仅发工资的时间边变长,而且还拖了几个月的工资。4、跟老板的理念有关有些老板会非常看重员工的体验,所以会早发工资,但是,有些老板会看重自己的利益,就会晚发工资。

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