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考取人力资源管理师证书的最大目的是持证上岗，促进就业；另外，拥有人力资源管理师证书还可以领取一些地区的补贴和补助，这也是一笔额外的收入。

人力资源经理证书的使用是有补贴的。

据了解，取得人力资源管理师证书后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发放职业技能提升补贴，如长沙，对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的，分别给予5000元和2000元的补贴。

接受补贴

目前在杭、穗、Xi安等地取得人力资源管理师证书的员工，退休后每个月都会有额外的补贴。

促进就业

目前人力资源行业的市场缺口较大。对于想从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人来说，考人力资源管理师证的过程可以提升自己的专业能力，夯实基础，促进加薪升职、岗位调整、等级评定。

人力资源经理能做什么？第一，面向企业。

人力资源管理师的证书大多是企业的HR、HRBP，尤其是考取了人力资源管理师证书，学习了人力资源管理师的知识，在工作中更加得心应手。

第二，公共机构

如政府机构、各种社会团体和组织。对于这类以就业为导向的人来说，系统地学习人力资源经理的知识，在实践中是相当有益的。

第三，科研和教学机构

一般来说，人力资源经理的就业方向主要是从事企业、事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

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