郑州哪些学校招聘教师(招聘教师郑州)
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郑州招聘教师* * *(郑州哪些学校* *教师)招聘教师！郑州这些学校的老师有500多！不要错过郑州的招聘。
教！郑东新区面向社会开放小学、中学、幼儿园教师478人，郑州102中学教师5人，郑州中牟外国语学校各科优秀教师！郑州经济开发区教育文化体育局面向社会公开选拔若干名中小学责任督学、特邀督学。
如何报名？你什么时候报名？待遇怎么样？快来看看吧~
郑东新区
* * * 478个职位
(1)高中教师4名。其中包括：
四个毕业生：语文一个，数学一个，英语一个，美术一个。
(2)初中教师69人。其中包括：
在职教师11人：语文2人，数学2人，英语2人，物理1人，化学1人，政治1人，历史1人，体育1人。
18名毕业生：语文2名，数学2名，英语1名，物理2名，化学1名，生物1名，政治1名，历史1名，地理3名，体育2名，音乐1名，美术1名。
在职教师10人：语文2人，数学2人，英语1人，物理1人，生物1人，历史1人，体育1人，美术1人。
定向毕业生30名：语文4名、数学1名、英语4名、物理3名、化学1名、政治4名、历史3名、地理2名、体育2名、音乐2名、美术1名、信息技术3名。
(3) 343名小学教师。其中包括：
在职教师85人：语文39人，数学22人，英语8人，体育7人，音乐1人，美术3人，信息技术1人，科学4人。
106名毕业生：语文32名，数学12名，英语10名，思维2名，体育7名，音乐15名，美术8名，信息技术6名，理科14名。
在职教师8人：语文3人，数学4人，英语1人。
定向毕业生144名：语文37名，数学18名，英语14名，思维7名，体育21名，音乐11名，美术7名，信息技术9名，理科20名。
(4) 62名幼儿园教师。其中包括：
在职教师20人，毕业生30人，定向毕业生12人。
备注：定向在职教师及毕业生参照“定向分配至白沙镇、裕兴路办事处、杨桥办事处、莆田乡镇公办学校”。
* * *条件
(1)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国的领导和党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.具有普通话乙级及以上资格(汉语甲级及以上资格)；
3.2019年应届毕业生毕业时必须取得教师资格证，其他报考人员报名时必须有教师资格证，否则不予录用；
4.有下列情形之一的，不适用：刑事处罚期限未届满或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；未受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；近五年内被认定在公务员录用和事业单位公开考试中有弄虚作假等严重违纪行为的；现役军人、在校大学生(2019届毕业生除外)。以及国家和河南省另有规定不得报考事业单位的人员。
(二)中小学教师的条件
1.在职教师年龄应在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有与应聘岗位相同的专业技术资格证书。报考小学教师岗位，须具有国家承认的大专以上学历、小学以上教师资格证、小学一级(或职称过渡后的中学教师)及以上专业技术资格证书；报考初中教师岗位，须具有国家承认的大学本科及以上学历、初中教师资格证及以上学历、中等教育专业技术资格证书(或职称过渡后的中等中小学教师)及以上学历。
2.毕业生应为2017、2018、2019年全国普通高校未就业毕业生，年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，专业相同或相近
1.在职教师年龄应在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有小学一级学前教育专业技术资格证书(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上。国家承认中专以上学历，学前教育专业，有幼儿教师资格证。
2.毕业生应为2017年、2018年、2019年大专及以上学历未就业毕业生，年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证。
* * *程序和要求
(1)发布* * *信息
* * *公告发布在郑东新区管委会网站和郑东新区智慧教育云服务平台。* * *过程中的相关补充公告和通知仅在郑东新区智慧教育云服务平台发布。
(二)报名和资格审查
1.在线注册
时间：2019年5月5日9时—2019年5月7日18时。
考生登录郑州人事考试网(http://www.zzrsks.com.cn/)，通过网上报名入口进入网上报名系统，点击“报名表”，按要求填写个人报名信息和岗位报名信息，然后上传照片。照片上传应符合系统规定：清晰、无失真，一寸近期免冠照片，红底蓝底白底，JPG、GIF、PNG格式。使用图片软件* * *，图片尺寸为130像素宽，160像素高，最终效果以输出尺寸为准。长宽比1.3:1.6左右，像素大小在30kb以下，方便* * *入场券。必须与报名考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证一致。不能用新旧身份证号同时注册。申请人须根据本人身份证等相关证件显示的个人信息进行申请。凡是作弊的，一律按《事业单位公开 *** 违纪违规行为处理规定》处理。
2.初步资格考试
时间：2019年5月5日9时—2019年5月8日17时。
* * *单位根据* * *条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内提出审核意见。审核不合格的，说明原因；如果照片质量不符合要求，应重新上传照片。如未通过审核的报考人员未按要求重新填表，后果由报考人员自行承担。
3.在线支付。
时间：2019年5月5日9时—2019年5月9日17时。
资格初审合格后，报考人员在规定时间内登录郑州市人事考试中心(http://www.zzrsks.com.cn/)网站缴纳考试费，每人每科30元。未按时缴费者视为自动放弃。
4.打印准考证
时间：2019年5月15日9时—2019年5月17日17时。
网上缴费成功后，请在规定时间内登录郑州市人事考试中心(http://www.zzrsks.com.cn/)网站，根据系统提示打印准考证(A4纸格式)。如报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失，后果由报考人员自行承担。
(三)笔试
1.时间：2019年5月18日。具体时间地点以准考证为准。
考生凭准考证和有效期内的二代身份证或临时身份证在规定的时间、地点参加考试。持有两种不同证书的人不得进入考场。
2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分，占总成绩的40%；笔试科目为教育基础知识测试。
3.笔试结束后，准考证应妥善保管。笔试准考证作为考生参加面试资格确认和面试的有效凭证。因考生不慎丢失保管物而造成的后果，由考生自行承担。
(4)加分项目的审核。
时间：2019年5月20日上午9:00-12:00及从
参加过国家西部志愿服务计划、河南省贫困县服务计划的大学生，参加过郑州市“三支一扶”计划的大学生，在农村服务2年以上且年审合格的大学生，参加过郑州市“高校毕业生社区和农村服务计划”的大学生，参加过河南省高校毕业生求职计划的大学生，经考核合格。2015年以后退伍的大学生，原笔试成绩加10分。
上述人员需在规定时间内提交项目服务证、年审表、基层服务单位证明(需市级项目主管部门盖章)和“大学生村干部”合同原件及复印件各1份。退役大学生士兵需提供入伍、退伍证等相关材料原件及复印件各1份，逾期不予受理。
(五)对拟面试人员进行现场资格审查
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1: 3的比例确定面试人选。考生因个人原因未能进行现场资格审查的，视为放弃面试资格。
2.参加面试的考生需携带以下材料进行现场资格审查：现场资格审查报名表、本人二代身份证或有效期内的临时身份证、近期1寸免冠照片3张、笔试准考证、符合报名条件的学历证书和学历证书及证书报告各1份、符合报名条件的其他相关证件原件1份、复印件1份。如被面试者为归国留学人员，还须持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书。
备注：未出具毕业证或教师资格证的2019届毕业生，可凭毕业院校出具的就业推荐表、中小学教师资格证(登录中小学教师资格考试网查询、彩印)或发证机关出具的证明进行现场资格审查。
3.同一职位因考生自弃或不合格导致面试比例达不到的，按该职位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。招聘结束后仍达不到面试比例要求的，经本次公开工作领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。核减后仍不符合要求的，减少该岗位* *个名额，直至取消。
(6)面试
1.面试人员持本人二代身份证或临时身份证及有效期内的笔试准考证参加面试。
2.面试满分为100分，面试内容为模拟上课和答辩(模拟上课成绩占面试成绩的60%，答辩成绩占面试成绩的40%)，面试成绩占总成绩的60%。分组面试时，采用二次平均法平衡原面试成绩，再计算面试成绩。
3.未按要求参加面试且逾期未参加的，视为自动放弃面试资格，不予递补。
(七)体检、考察、公示
1.根据考试总成绩从高到低的顺序，按照1:1.2的比例确定体检人选。体检标准按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，费用由考生自行承担。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。
2.根据考试总成绩和体检结论，按照拟* * *岗位1: 1的比例确定考察对象。在检查过程中，因个人原因造成的空缺职位
中牟外国语学校
郑州中牟外国语学校小学部高级需要内部发展，现提前* *小学优秀教师！
* * *条件
1.热爱教育事业，服从学校管理，心理素质好，事业心强，责任心强，善于学习，热爱教学，身体健康。
2.40周岁以下，全日制大专以上学历，具有相应的教师资格证。
3.有工作经验，担任过教研组长、年级主任，能力突出、表现突出者根据面试情况优先考虑。
申请程序
输入某人的名字
1.学校报名：报名者可携带相关证件原件到我校小学部学长办公室填写《报名登记表》，学校相关人员将对报名者的条件进行初审。
2.微信报名：
3838038788李老师
1838277933吴老师
5238093998楼老师
审计：
学术部教务处对申请表进行初审。初审通过后，会打电话通知* * *试讲。试讲时，毕业证书、教师资格证、荣誉证书等相关证件原件随身携带。
申请表格：
1.初步测试(试讲)
(1)语文、数字、英语：教师自己在10分钟内准备完整的教学片段，内容为人教版四至六年级教材。
(2)体育：篮球、排球、足球、乒乓球的口令、基本功、特长展示。
(3)音乐：钢琴自弹自唱，乐器葫芦丝展示，特长(舞蹈家优先)。
(4)美术：素描、书法、特长。
2.复试：根据试讲，* * *通知被录取的教师进入教室复试。
3.就业：复试合格后，进入招生部门教师资源管理数据库。中间需要老师的时候会通知* * *上岗，你参加部门暑假内部* * *确定工作岗位。
工资和报酬/福利
1.每月4000-8000元，工资较低的每月4000元。
2.教师一经录用，签订聘用合同，试用期满后办理“养老、工伤、失业、医疗、生育”相关社会保险。
3.在我校就读的教师子女可享受就近入学，免学费。
学校地址
郑州市中牟县新县光辉街与文博路交叉口南180米路西。
咨询* * *: 60210968
郑州经济开发区
经曲凯区教育文化体育局研究，决定面向社会公开聘请若干名中小学责任督学和特邀督学。有关事项如下：
一.地点的选择
责任检查员：20人
受邀检查员：10名
二、申请条件
主要从在职和退休校长、教师、教研人员和行政人员中选拔，兼顾小学、初中和中学。具体要求如下：
(一)政治立场坚定，拥护党的领导，热爱社会主义教育事业。
(二)熟悉教育法律、法规和国家教育政策，具备相应的专业知识和业务能力。
(三)从事教育管理、教学或者教育研究工作10年以上，成绩突出，具有督导学校的相关工作经历。
(4)责任督学要求小学学历应具备中小学教师资格，中学学历应具备高中教师资格。
(5)较强的综合分析能力、书面和口头表达能力。
(六)组织纪律性强，工作认真细致，作风正派。
(七)身体健康，能保证履行督察职责和完成任务所需的时间。
(八)具有较强的教育管理和课堂教学指导能力。
(9)负责检查员要求为郑州市及经济开发区外人员，特邀检查员要求为郑州经济开发区外人员
(5)师德与专业发展。
(6)校园周边治安情况和学生交通安全。
(七)食堂、食品、饮用水和宿舍卫生。
(八)校风、教风、学风建设情况。
(九)完成教育文化体育局委托的其他工作。
督导结束后，责任督学应当填写督导记录，当场向学校反馈督导结果，并及时向教育督导部门提交评估报告。
每个学校每月至少定期督导一次，学校可根据情况随时督导。
动词（verb的缩写）特约监察员的工作内容
按时参加区教体局组织的各类教育督导评估工作，进校指导，现场交流，根据需要撰写评估报告。
不及物动词就业方法
本次评选遵循公开选拔、自愿申报、综合评价、择优选拔的原则。聘用期限为三年。
七。就业待遇
(1)责任监督：每人每月有固定的监督基金；参加区教育督导室定期评估工作的，按工作日支付劳务费。
(2)特邀督学：参加经开区教育文体局教育督导室组织的各项督导评估工作，按工作日补贴劳务费。
八。注册时间和要求
(一)报名时间：2019年4月24日至5月9日
(二)报名方式：填写《申请表》(点击“阅读原文”下载)发送至邮箱：咨询* * *: 13503861754联系人：杨老师。
九。其他人
(一)责任督学和特邀督学由经开区教科文体局聘任，发给督学证，注册，直接管理。每个负责督学负责不超过5所学校。区教育文化体育局统一* * *标牌，注明责任督学姓名、照片、联系方式、督导事项，将在学校门口显著位置公布。
(二)月例会制度。每月末召开责任督学例会，整理相关资料，汇报工作情况，交流工作经验，提出改进建议，提交督导评估报告，做好会议纪要。
(三)实行责任监管考核制度。评估负责督察的职责、工作和任务的表现。年度考核合格的检查员，予以续聘；表彰和奖励优秀检查员。在督导活动中存在失职、弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等行为，干扰学校正常工作或造成不良影响，发现重大问题不及时向教育文体局报告的，视情节轻重给予批评教育，情节严重的，取消督学资格。
(4)本协议未尽事宜，由经济开发区教育文化体育局确定。* * *信息将在郑州教育信息网及相关新闻媒体发布。
来源|综合郑州教育发布
整体策划|陈凯
编辑|黄发强
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* * *郑州37所学校教师2022郑州招聘教师最新消息
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