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保密讲话1:保密工作会议讲话

同志们,今天,我们召开了一次全体员工的保密工作会议,就如何进行保密技术进行了简单的培训。要深入开展保密教育,严格管理保密载体,全面推进依法保密管理,不断加强队伍建设,确保全厂(公司)重要秘密安全。在这里,我& # 039;我想对今后如何保守秘密提四点建议。

1.居安思危,防患于未然,切实增强保密意识。可以说保密就是保政治、保大局、保安全、保稳定、保发展。随着信息化和网络化的快速发展,电子党务、电子政务和电子商务逐渐发展起来。在积极推进信息公开和资源共享的同时,如何保证厂(公司)务在互联网上的安全正常运行,对于保密来说,既是一个新的领域,也是一个新的挑战。它的主要特点是& quot三个不足& quot,即缺乏思想认识。一些部门、领导、干部,甚至我们的保密干部,在思想上有一个误区,普遍认为& quot没有什么能保密& quot和& quot没有什么能保密& quot。如果我们不& # 039;如果我们头脑中没有忧患意识、安全意识、防范意识和保密意识,那么这就是我们最大的思想漏洞。如果你不& # 039;别在工作中出事故,你& # 039;我会没事的。如果你出事了,那& # 039;这是件大事。如果问题不及时纠正,可能会出大问题。监管不到位,一些部门& # 039;保密管理制度和各项制度措施不落实,关键涉密人员和涉密文件管理不严,涉密计算机和网络保护薄弱。领导不到位,保密工作重视不够,工作落实不到位。因此,各部门各单位必须正视差距,克服短板,努力消除隐患,做好保密工作。

二、抓住重点,抓住关键,切实保障秘密安全。

抓住关键环节,确保党和国家的重要机密不外泄。要重点抓好四个方面的管理。

重点管理重点涉密人员。要切实提高涉密重点人员的保密意识,督促他们自觉遵守各项保密制度,严格按照制度办事,把保密制度变成日常工作。

特别注意关键部位的管理。重点涉密部门和重要要害部门都是当事人。

关注的焦点,保密工作能不能做好,能不能保证不出问题,主要看这些部门的工作做得好不好,有没有问题。按照《关于保密要害部门、部位管理的规定》,严格梳理重点部门,严格执行保密工作程序。

做好关键环节的管理。积极预防,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对于重要会议和重大活动,保密部门提前介入,参与制定工作方案,加强保密检查。在公文的发放、运行、归档、销毁上,要实行全方位管理,确保关键环节不泄密。

重视计算机网络的安全管理。网络泄密问题已经成为一项保密工作。

最重要的是。检查中还发现,部分部门未按照有关规定对涉密计算机进行物理隔离上网;有电脑内部数据和文档,有泄密。

各部门必须对隐患给予足够的重视,并采取有效措施进行整改。

三、夯实基础,注重实效,切实推进保密任务的落实。

首先,以宣传教育为先导,不断增强保密宣传教育的实效性。做好保密工作,要强化全体员工的保密观念和意识,做好保密宣传。

教育尤为重要。各涉密部门开展多种形式的保密教育,采取培训班、讲座、研讨会等形式。增强涉密人员的保密观念。其次,以制度建设为保障,积极推进依法治密工作。& quot没有规则,就没有方圆& quot保密要靠制度做保障。要不断探索保密工作的规律,形成规章制度加以规范,才能长期发挥作用。要建立健全保密工作制度。正确区分秘密与非秘密,使定密工作法制化、正规化、规范化。要严格执行秘密载体保存和销毁制度。在做好纸质涉密载体管理的同时,要重点加强对软盘、硬盘、光盘等各类非纸质涉密载体的使用、保管和销毁的管理。我们必须严格执行保密责任制。主要领导负具体领导责任,实行具体领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是以监督检查为抓手,督促各项任务落实。各部门要针对自身保密工作的薄弱环节,组织不同内容的检查,查找问题和漏洞,及时采取措施消除泄密隐患。严格执行泄密报告制度,泄密不报的,追究主要领导责任。

四。春节期间保密须知。

春节临近,岁末年初各方面工作繁忙,保密工作容易出现疏漏和问题。所以春节期间做好保密工作非常重要。

一是各部门要加强领导,落实责任。领导干部要亲自强调,亲自过问,负责春节期间的保密工作部署。分管领导要亲自安排,认真检查保密工作,确保保密责任明确,各项措施到位。二是加强保密教育。春节前,各部门要对干部职工进行一次保密法,特别是涉密人员。

法律法规、保密规章制度、保密技术知识的集中教育,不断增强干部和保密人员的保密观念。三是加强保密管理,完善技术保护措施。各部门涉密人员应严格执行& quot不能上网,不能上网& quot。涉密计算机和涉密载体应按同一涉密文件进行管理,严禁私自带出。严禁将笔记本电脑非法带出或借给他人使用,防止机密文件失密。要重点加强涉密文件的保密管理,对年度文件进行集中分类,按规定收集销毁文件;及时督促该回收的回收;保留的要认真保管,不留死角,加强保密检查。节假日前,各部门要集中进行一次保密安全自查,特别是本部门的要害部位、保密人员、保密载体、保密计算机和移动存储介质等。以便发现问题及时纠正,消除各种泄密隐患,确保节假日不泄密。一旦发现重大隐患或泄漏事件,应迅速采取补救措施,减少泄漏造成的危害和损失。同志们,保密工作面临的任务很艰巨,保密战线肩负的责任很重。要不断创新思路,开拓进取,努力推动保密工作再上新台阶,为全厂的稳定发展做出新贡献。

秘密演讲II:在城市的演讲& # 039;保密工作会议

刚才,周宇秘书长在会上提出了保密要求

一是认清形势,着眼大局,切实增强新时期保密工作的责任感和紧迫感。保密是一项高度政治化的工作。准确把握面临的形势,时刻保持清醒的头脑,不断增强危机意识,主动适应发展的需要,是做好保密工作的重要前提。当前,国际形势复杂多变,政治多极化和经济全球化加速发展,影响世界和平与发展的不稳定、不确定、不安全因素增多。从外部来看,作为中国& # 039;中国的综合国力显著增强,国际地位和影响力不断上升,敌对势力和境外情报机构的信息监控和情报战略明显升级,渗透、叛乱和窃密活动加剧。对内,随着中国的深入发展& # 039;随着我国社会主义市场经济的发展,对外开放的进一步扩大,社会信息化水平的不断提高,保密的对象、领域、内容、手段和环境都在发生着深刻的变化。人的变化& # 039;美国的意识形态价值观和对经济利益的追求,导致少数人国家安全观念弱化,保密意识淡薄。另一方面,随着网络信息技术的广泛应用,大量涉密信息的存储、处理和传输直接依赖于庞大而脆弱的计算机信息系统,国家秘密的安全风险与日俱增。尤其是2010年,美国维基解密事件引起全球动荡。去年,三菱重工& # 039;电脑系统被黑,潜艇、导弹、核电站信息被盗,这些都凸显了高科技条件下信息安全的脆弱性,对保密提出了前所未有的挑战。就近年来我市开展的保密专项检查来看,保密工作形势不容乐观。因此,我们必须引以为戒,从讲政治的高度,从维护国家安全和利益的高度,从促进和维护城市的高度& # 039;深刻认识新形势下做好保密工作的极端重要性和紧迫性,时刻牢记& quot保密意味着保卫国家。"

和安全利益,保密是为了保证革命和建设的胜利,保密是为了保护家庭幸福和个人前途。"我们要牢固树立重视敌人的政治意识& # 039;忧患意识、保核心保重点的大局意识、抓基础抓落实的责任意识。要准确把握保密工作面临的新形势、新任务、新要求,进一步提高做好保密工作的责任感和紧迫感。

二、依法行政,依法管理保密工作,全面提高新时期保密工作水平。

坚持依法行政、依法保密,是实现保密管理规范化、法制化的基础。各级保密部门要坚持依法行政,认真履行保密法律法规赋予的神圣职责,恪尽职守,积极开展保密管理工作。

(一)建章立制,依法全面夯实保密工作的行政基础。

锋利的工具能做好工作。加强保密法制建设是依法保密管理的重要基础。今年,国家将修订颁布《保密法实施条件》、《保密文件和资料保密管理规定》、《保密重点部门年审办法》等21部保密法规。各级各部门要及时按照新《保密法》及相关法律法规,结合保密工作新形势,针对保密检查中暴露出的信息条件下保密规定滞后的问题,对现有规章制度进行梳理。该版本应该被修改

负责任的精神,加大查处力度,着力解决敢于& quot开始& quot敢于& quot开始& quot。解决敢于上手的问题,要增强发现能力,主动出击,通过严格的保密检查,最大限度地发现泄密。一旦发现,我们绝不放过。对发现的案件,要及时开展调查,掌握主导权,查明泄密原因和责任人,切断泄密渠道,采取补救措施,最大限度减少损失。解决敢于攻坚的问题,就是对重大泄密事件实行严格的责任追究制度。对违反制度规定的单位和人员,要根据情节轻重给予严厉批评,该处罚的坚决处罚,绝不姑息;因领导失职或管理不善造成重大泄密的,要严格按照& quot谁负责,谁负责& quot;对重大违法泄密事件,依法追究刑事责任,维护法律法规严肃性,确保体制机制有效运行。

(三)以人为本,加强保密队伍建设。

做好保密工作,关键在人,最终也要靠人。必须牢固树立人才优先的发展理念,把人才工作放在首位。特别是近年来,保密工作形势严峻,任务艰巨。保密事业发展与保密人才短缺的矛盾日益突出,成为新形势下制约保密工作的主要因素。组织、人事、编制、财务等部门要高度重视保密工作,及时帮助解决保密工作中遇到的实际问题和困难,配齐配强保密干部,在政治上、工作上、生活上关心他们,提供发展机会,激励他们工作。

(四)加强宣传,努力构筑保密防线。

加强保密法制宣传教育,增强全民保密法制观念,是依法解决保密管理难题的重要环节。新《保密法》为保密宣传教育工作注入了新的内容,对新时期保密宣传教育工作提出了更高的要求。要充分利用各类新闻媒体阵地,以人民群众喜闻乐见的各种形式开展新《保密法》的学习宣传。保密部门

门要积极配合宣传、广电、新闻出版等相关部门,充分发挥广播电视、报纸、网络等媒体的宣传作用,多渠道、多层次、多角度开展学习宣传活动。根据实际情况,坚持因材施教的原则,将课堂教学、警示教育和技术示范相结合。各地区、各部门、各单位要综合运用知识竞赛、法制展览、专题讲座、集中培训等多种形式,拓展《保密法》学习宣传的深度和广度。让干部职工知道保守国家秘密是每个公民的责任和义务,提高全市干部职工的保密意识和素质。

(5)整合资源,协调相关部门。

机要部门要主动加强与检察、国家安全、公安、工商、监察、党& # 039;中国纪检监察机关和其他有关部门,形成优势互补的执法队伍,加大对保密管理特别是泄密案件的查处力度,确保党和国家秘密的安全。

三是加强领导,狠抓落实,为新时期的保密工作提供有力保障。

保密事关国家安全和利益。加强对保密工作的领导,是做好保密工作的前提,也是党委政府的重要职责。各级党委和政府要把保密工作列入重要议事日程,定期听取保密工作汇报,及时研究解决重大问题。在制定发展规划和处理各项事务时,要充分考虑保守国家秘密和安全的需要,将保密业务、技术设备等经费纳入财政预算,切实加大投入,为保密工作提供人力、财力和物力保障。各区、各部门、各单位的领导同志要对本地区本单位的保密工作负总责,分管领导要对组织保密工作负直接责任。其他领导也要对分管领域的保密工作负起责任,形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作领导责任制。各级领导干部要以身作则,带头保密,遵守保密法律法规,接受保密监督。人事、纪检监察部门要把履行保密领导责任纳入领导干部民主生活会和绩效考核内容,对不认真履行职责的要追究责任,对失职失责泄密的要追究责任。

领导责任。各级保密部门要充分发挥保密工作的监督、检查、管理和指导作用,坚持抓大事、解难题,认真履行职责,充分发挥职能,抓好工作落实。

工作保密讲话三:在企业保密培训会议上的讲话

它& # 039;很高兴与*厂主管保密工作、工作在保密第一线的领导和同志们再次见面。长期以来,*厂的保密工作一直走在全市前列。公司党委把保密工作放在与安全生产同等重要的位置。保密领导小组采取了许多措施,取得了良好的效果,包括定期保密教育和培训制度。

今天,该公司& # 039;公司保密工作领导小组决定在繁重的工作任务下召开2014年公司保密工作会议,总结公司& # 039;的保密经验,注重保密教育和培训,进一步加强保密管理,坚决杜绝公司系统泄密事件的发生。这既说明了公司对保密工作的高度重视和做好保密工作的决心,也说明做好保密工作对我们完成当前的任务和公司的发展建设极其重要。刚才,* * *对新颁布的《保密法实施条例》做了很好的解读,用生动的案例宣讲了当前保密工作面临的形势,也介绍了对违规泄密的处罚,强调保守国家秘密是每个公民的义务。我认为它& # 039;这很好,也很有必要。*作为关系到国民经济命脉和国计民生的国有能源骨干供应企业& # 039;工厂负有很大的保密责任。一旦发生泄漏,可能影响国家经济安全和能源安全,给党和国家事业带来严重损失。随着公司的加速& # 039;创新,公司& # 039;美国的商业秘密也在增加。如果保护不当,也会对公司造成严重伤害& # 039;的发展。在公司干得不错& # 039;保密是关系到党和国家利益的一项重大政治任务,也是公司实现年度生产和销售目标的重要保证。如何进一步开创集团公司保密工作的新局面,我想提三点建议:

1.进一步加强组织领导。保密的关键在于组织和领导。各部门一把手作为本单位安全保密工作的第一责任人,必须担负起政治责任,把安全工作与本部门的中心工作紧密结合起来,放在同等重要的位置,摆上重要议事日程,做到计划、安排、检查、总结、奖惩并举。公司保密管理部门要认真分析新形势下保密工作的新规律、新特点,研究制定对策,积极开展工作,充分发挥监督管理职能。同时,各级领导要尽力为保密工作创造条件,在人力、物力、财力上予以保证。各部门和干部职工要积极配合保密部门,努力营造公司全体员工共同参与、共同工作的生动局面。这是我们保密的组织保证。

2.进一步加强宣传教育。做好保密工作,重点在人。要继续坚持过去经常性的宣传训练,创新一些宣传训练方法。在广大干部职工中真正树立起国家利益高于一切、保密责任重于泰山、保密工作必须从我做起的观念和意识,这是我们做好保密工作的重要基础。

3.进一步加强监督管理。保密要从外到内,从基层到机关都要保护好。保密要求应贯穿于科研、生产和销售管理的全过程。凡是开展业务工作的地方,保密工作都要跟进。充分发挥保密工作领导小组的作用,充分发挥单位(部门)兼职保密员的作用,开展定期和不定期的监督检查和自查,充分发挥职工群众的监督作用,坚持群防群治的群众路线,是我们做好保密工作的法宝。

最后感谢*厂领导的盛情邀请。我希望所有的同志通过今天都有所收获& # 039;s培训,也祝*厂各项工作继续走在全市前列。

第一条:

我了解保密制度,知道我应承担的保密义务和法律责任。我郑重承诺:

一、认真遵守保密规章制度,不提供虚假信息,自愿接受检查,履行保密义务。

第二,学会掌握《保密条例》,强化纪律意识,增强反渗透、心理战、反叛、盗窃的技能。

3.不违规存储、复制涉密信息,不违规使用、保管办公u盘、移动硬盘等涉密载体,不将手机、私人移动存储、电脑带入重要涉密场所。

4.不得以任何方式泄露自己接触过和知道的秘密,执行重要任务时绝不携带或使用普通手机等非保密通讯工具。

五、未经单位批准,不得使用手机、移动移动存储等载体,不得违反规定使用电脑、笔记本、手机等工具上网。唐& # 039;不要在电话、短信、信件和其他通信中谈论或传递机密信息。

6.未经许可,不得在公务活动中使用任何录音或摄像工具进行录音或摄像。在涉密场所非公开使用具有实时视频通讯功能的通讯工具。

七、如发现违反国家安全和泄露军队机密的行为,主动向单位领导、保密部门报告。

八、离职期间,自愿接受管理,签订保密承诺书。违反上述承诺,自愿接受部队处罚,并承担一切责任和法律后果。

承诺人签名:

年日

第二部分:

致:(以下统称为& quot你的聚会& quot)我的名字:

居民身份证号码:

户籍地址:邮寄地址:

3)关于您的财务状况:包括但不限于财务账册和报表;工资、奖金和福利分配方案;你的盈亏状况;银行账户、存款等各种财务信息;

4)贵公司人员情况:包括但不限于企业人事档案;贵公司内部的重大人事变动;管理人员的个人信息;招聘计划;

5)与您有关的重大决策和行动计划:包括但不限于投资计划、收购、兼并、合并、清算、破产和分立计划;准备诉讼和仲裁行动;或未公开审理的诉讼或仲裁;企业形象设计、广告策划、活动安排;

6)您承诺向第三方保守的商业秘密。

我确认本承诺书的规定不会妨碍您受到商业秘密、商标、专利和版权等知识产权法的保护。我在任职期间准备、使用或持有的与您有关的任何文件和资料(包括但不限于所有信函、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸、设计、手册、地图、摄影、录音、录像、教材、字典、标准汇编)或样本均属于您。我必须应您的要求并在任期结束时将上述文件(包括原件和复印件)、模具和样品归还给您或就地销毁。我不会保留上述文件的任何副本。

本人确认,上述商业秘密,无论其以任何形式和价值储存,均被视为不为公众所知并能为您带来利益,且您已采取保密措施;我确认您在支付每月工资时,已将支付给我的保密费100元计入我的工资,即保密费项已计入我的基本工资。我可以& # 039;我不能以任何其他方式向你索取这笔费用,我也不会。别拿走我的钱。t收到或收到不能作为免除本人责任的理由。

第二条我承诺,未经您的同意,我不会让任何第三方(包括贵公司其他不知悉该秘密的员工)知道属于您的或您承诺保密的即使属于第三方的秘密信息,或在履行职责之外使用。我确认并承诺,未经您的同意,我不会在您的办公环境或办公设施中存放任何不属于您的贵重物品和重要资料。如果它们损坏或丢失,我将承担责任。不允许携带电子存储设备(如软盘、u盘、硬盘等)。)不是你提供的,你有权随时检查我以任何方式使用的办公设施。

第三条我承诺无论什么原因离职。离职后,对于属于您或第三方的保密信息,我仍将承担与任职期间相同的保密义务和不擅自使用相关保密信息的义务。离职后我将无限期保密。

第四条本人承诺,在为您履行职责时,不会擅自使用您所拥有并负有保密义务的属于他人的商业秘密信息,也不会擅自实施任何可能侵犯他人知识产权的行为。如果我违反上述承诺中的任何一项,导致您被第三方指控侵权,我将承担您因侵权而支付的款项。

所有费用;如果因为这个要承担侵权赔偿责任,你有权向我追偿。上述诉讼产生的费用及侵权赔偿可从本人工资中扣除。

第五条我承诺不注册您的企业名称、产品名称、商号、商标等。作为单位或者组织的网络域名或者字号,也不指使他人注册;不得以任何方式使用与您的商标、商号或产品名称相同或近似的商标或产品名称,如抄袭、复制或模仿;已经注册的,商标必须无偿过户到你的名下或者废止;我确认,如果我违反了这些条款中的任何一条,我将被视为侵犯了您的商业秘密,我将根据本承诺函的规定承担责任。

第六条本人承诺,在您任职期间,未经您事先同意,不在与您生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位和社会组织中担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等。或者自己创业生产或经营类似产品,从事与你有竞争的类似业务。辞职后两年内仍承担前款。我确认你在发月薪的时候已经给我支付了竞业限制补偿费100元,已经计入我的基本工资,也就是这个补偿费项目已经计入我的基本工资。我可以& # 039;我不能以任何其他方式向你索取这笔费用,我也不会。别拿走我的钱。t收到或收到不能作为免除本人责任的理由。

第七条本承诺函中的辞职是指任何一方明确表示解除或终止劳动关系。本人拒绝领取工资或停止履行职务,视为辞职。

第八条如果我违反上述承诺中的任何一项,您有权立即终止与我的雇佣关系,无需事先通知,我应立即停止违约行为。我保证,如果我违反了承诺,你可以追究我的责任。如因本承诺函提及的保密或竞业限制事项产生法律纠纷或争议,您有权向公安机关举报或向人民法院提起诉讼& # 039;你或你所属单位所在地的美国法院,视当时情况而定。

第九条本人违反上述保密或竞业限制条款或其他条款的,您可以单方解除与本人的劳动关系。我自愿放弃我没有的任何报酬& # 039;t从你处领取并支付你10000元作为违约金;给你造成损失,违约金不足以赔偿的,按造成的经济损失赔偿;违约金或赔偿金不包括本人给第三方造成的损失;届时,我不会以处罚过重或其他任何理由作为免除部分或全部责任的依据。

第十条我确认,我承担上述责任并非基于您与我实际解除劳动关系。本人确认,如果本人违反本承诺书的规定,导致您与本人解除劳动关系,本人承诺不以本承诺书所涉及的任何理由或其他理由认为您解除劳动关系是不正确的,也不会以任何方式主张您的劳动权益赔偿;我声明,即使当时法律赋予我相关权益,我也放弃。

第十一条本人确认,在签署本承诺书之前,本人已仔细阅读本承诺书的内容,充分理解本承诺书各条款的法律含义,充分理解法律赋予本人的权益,自愿签署本承诺书并受其约束。我确认这份承诺书的法律效力持续到我加入贵公司之日。本承诺书自本人签字并打印之日起生效。

为严格遵守,特作此保密承诺。

承诺(签名和手印):

签名:MM DD YY。

承诺书1我了解保密制度,知道我应承担的保密义务和法律责任。我郑重承诺:

一、认真遵守保密规章制度,不提供虚假信息,自愿接受检查,履行保密义务。

第二,学会掌握《保密条例》,强化纪律意识,增强反渗透、心理战、反叛、盗窃的技能。

3.不违规存储、复制涉密信息,不违规使用、保管办公u盘、移动硬盘等涉密载体,不将手机、私人移动存储、电脑带入重要涉密场所。

4.不得以任何方式泄露自己接触过和知道的秘密,执行重要任务时绝不携带或使用普通手机等非保密通讯工具。

五、未经单位批准,不得使用手机、移动移动存储等载体,不得违反规定使用电脑、笔记本、手机等工具上网。唐& # 039;不要在电话、短信、信件和其他通信中谈论或传递机密信息。

6.未经许可,不得在公务活动中使用任何录音或摄像工具进行录音或摄像。在涉密场所非公开使用具有实时视频通讯功能的通讯工具。

七、如发现违反国家安全和泄露军队机密的行为,主动向单位领导、保密部门报告。

八、离职期间,自愿接受管理,签订保密承诺书。违反上述承诺,自愿接受部队处罚,并承担一切责任和法律后果。

承诺人签名:

年日

保密函2 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

我知道相关的保密法律法规,知道我应承担的保密义务和法律责任。我郑重承诺:

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章,履行保密义务:

二。认真遵守我的工作单位与_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订的保密协议

三。认真遵守_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的规定

四。对信息化项目和服务中涉及的技术资料和数据信息保密,未经_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _许可,不得公开或使用

5.离职时,对仍然保密的技术资料和数据信息进行保密。

承诺(签名):

承诺ID号:

担保单位声明:

我单位员工_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _我单位负责监督管理该员工& # 039;履行本保密承诺书。如员工违反本函,我单位将根据_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订的《保密协议》承担相应的违约责任

担保单位(盖章):

年日

保密信3 1。本着尊重和保护游客的态度& # 039;个人隐私,心理咨询师会将咨询过程中的相关资料,包括病例记录、测试资料、信函、录音等资料,作为专业资料,严格保密。同时,心理咨询师必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定,严格遵守& # 039;相关信息& # 039;咨询案例。

2.以上保密信息,除来访者私人辅导员外,任何人(包括其他辅导员)不得查阅。

3.心理咨询师只有在来访者同意的情况下,才能对咨询过程进行录音录像。来访者有权拒绝心理咨询师的笔录和录音要求。

四。保密例外原则。在心理咨询中,一旦发现来访者有危及自身或他人的情况,必须采取必要措施防止意外发生(必要时通知相关部门或家属),或与其他心理咨询师进行咨询,但应将相关机密信息的暴露限制在最低限度。

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