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个人面试通常会问一些相关的问题，比如:你为什么申请我们学校或者我们专业？你对大学生活有什么期待？如何看待一个问题？

1.面试的时候，刚进考场的时候，平台上通常会有一张纸，主要是关注当下政治、生活的一些问题。典型的问题有:

1.你认为当代大学生应该具备哪些素质？你对你的大学生活有什么期望？

2.你的偶像是什么样的？有没有具体的人物？为什么他们会成为你的偶像？

3.你喜欢和什么样的人交朋友？为什么呢？

4.你如何看待中学生早恋？

5.如何看待现在社会流行的“无用阅读理论”？

第二，面试时，在你完成自我介绍和第一部分的阐述后，考官会根据你的自我介绍和阐述提出更多的问题。这些问题大多与你的专业和未来的大学生活密切相关，比如:

1.你认为大学生最重要的素质是什么？为什么呢？

2.你为什么要申请我们学校？你对我们学校的第一印象是什么？

3.你为什么选择参加单招考试？

4.你为什么要申请我们的专业？

5.如果你的竞争对手比你更有竞争优势，你该怎么办？

穿着得体，保持外表整洁。

心理学上有一种效应叫“第一因果”，是人与人之间第一次互动留下的印象，是在对方头脑中形成并占据主导地位的效应。一个简单干练的形象会让面试官对你的好感倍增，所以面试时，着装不一定要正式或华丽，但要干净整洁。尽量不要穿校服，尤其是有学校Logo的校服。男生不宜留胡子留长发，女生不宜过于“艳俗或暴露”，不宜化浓妆或过多装饰。

尊重面试官，礼貌待人。

它是素质教育灵魂，是五育之首。要求学生有良好的品德，懂得尊重老师，懂得礼仪。因此，问候和问候是非常重要的。那么怎么打招呼比较合适呢？面试时，进入面试现场，说一句“亲爱的老师们，你们辛苦了”，同时给予一个礼遇，会让面试官觉得孩子有礼貌，品德优秀。

流利地回答问题，记得保持沉默。

任何沉默都会让沟通变得尴尬，降低沟通的效果，面试也是如此。很多时候，面试官会问一些有偏见的问题和奇怪的问题，主要是考察学生的适应能力、表达能力和思维能力，这就要求学生对所报专业有一定的了解。关键是“不要沉默，尽量多说”，和考官保持眼神交流。考官一旦问了一个自己不懂的问题，可以这样回答:“因为知识有限，对这方面了解不多，以后会加倍努力提高自己”。

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