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导读：请病假需要什么条件？根据《劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》的规定，企业职工因病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据其实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期：1。有医院开的病假证明；2.满足国家规定的时间。

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根据《劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》的规定，企业职工因病或非因工负伤需要停止医疗时，根据本人实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期：1。医院出具的病假证明；2.满足国家规定的时间。

法律依据：

申请病假必须符合以下条件：1。有医院开的病假证明；2.满足国家规定的时间。

根据《劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》

第二

医疗期是指企业职工患病或非因工负伤停止工作、休息就医、不能解除劳动合同的期限。

文章

企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据其实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限不满十年的，在本单位工作年限不满五年的，三个月；五年以上的六个月。(二)实际工作年限十年以上，在本单位工作年限不满五年的为六个月；五年以上十年以下的，九个月；十年以上十五年以下的十二个月；十五年以上不满二十年的，十八个月；二十年以上是二十四个月。

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