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“十年,放弃,十五年太长了。以后能不能拿到还是个未知数。不如现在多赚点钱。”

“我做了82年的自由职业者,但以前没交过。我现在打算自己交社保。我在想这是否合适。”

关于灵活就业人员缴纳职工社保是否划算,以上是两位网友的关注点。在目前没有正式工作的情况下,作为灵活就业人员缴纳员工社保可行吗?

一、灵活就业人员社保要知道的五个事实。在同一缴费档次下,实际缴费金额每年都在增加,缴费压力越来越大。比如养老保险,今年每月支付到760元,第二年每月支付到820元,第二年每月支付到910元。养老保险的缴费基数与在岗职工平均工资有关,与个人实际工资关系不大,收入没有增加,就成了平均成员。

未来领取时间和退休年龄不确定。人社部发布的第十四个五年规划中,将提高最低缴费年限,未来养老保险缴费15年以上,延迟退休早已板上钉钉。至于怎么延迟,目前男性60岁,女性55岁的法定退休年龄也会改变。

新生儿出生率低,足以引起高度重视。《**统计年鉴2021》显示,2020年,全国人口出生率为8.52,首次跌破10。2020年2.5个劳动力养一个老人到2050年1.5: 1。现在出生率不高,会影响未来缴费人数。我们做什么呢回到老问题只有三种方法。只有三条路:要么延迟退休?还是增加生育数量?还是降低养老金额度?

灵活就业人员养老保险,虽然个人缴费比例是缴费基数的20%,但只有8%进入个人账户,其余12%进入统筹账户。这12%是不退的,以后基本和个人无关。

灵活就业人员医疗保险。大部分地区没有个人账户,只有少数地区交* *才能拿到2%进个人账户。大部分灵活就业人员互换医保,享受住院待遇、重疾保险和特殊门诊,普通门诊不能用医保卡支付。

2.以后灵活就业人员缴纳职工社保划算吗?(1)员工医疗保险

职工医保在住院报销比例、特殊门诊报销比例和病种限额、二次报销起付线、大病保险报销比例等方面优于城乡居民医保,职工医保支付比例相对较低。灵活就业人员职工医保累计缴费满30年,可终身保障。

个人账户死亡不退,但是医保待遇很高,不退不亏。

(2)养老保险

灵活就业人员养老保险是否划算,取决于三种情况:

退休前去世。

假设个人缴费基数3600元,缴费11年后不幸去世。每个月个人账户8% 288元,统筹12% 432元。

缴费总额:3600*20%*12个月*11年=95040元。

此时对死亡的处理:

个人账户只能退3600*8%*12*11=38016元。

丧葬补助:当地城镇居民两个月人均月可支配收入,内陆省市3800元左右,丧葬费3800 * 2=7600元。

养老金:缴费年限满10年不满15年的,发放9个月城镇居民月平均可支配收入,3800*9=34200元。

一共缴纳了95040元,(如果考虑到缴费基数每年都会上涨,实际缴纳肯定不止95040元)

退休前无身故,退钱:38016 7600 34200=79816元。

死于房颤

退休后月退休金:假设缴费15年,在职职工月平均工资6000元,60岁时退休金:

基础养老金:(6000 6000*缴费指数0.6)2*缴费年限15*1%=720元

个人账户养老金:3600 * 8% * 12个月*15年,月供139=372.9元。

个人养老金=基础养老金,个人账户养老金,月养老金:720 372.9=1093元。

每个月是1093,那么一年就是13115元,总缴费就是3600 * 0.2 * 12 * 15=129600元。需要9.8年才能收回已付的钱。

退休后,不管你领多久的养老金,丧葬费加退休金,当地城镇居民平均月收入至少11个月。假设城镇居民月可支配收入3800元,11个月就是41800元。

总缴费12.96万元,丧葬抚恤金4.18万元,也就是说个人账户加上已经领取的抚恤金之和不低于8.78万元,也就是说如果退休五六年后身故,肯定不亏。

那么自费交社保划算吗?

给退休的前任交养老保险肯定不划算;如果退休6年内死亡,可以仔细算算情况。退休养老金五六年后去世,不亏,还可以终身领取。

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