很多小伙伴比较关心内部招募的优点和不足(内部招募的优势和不足是什么)，本文带大家一起看看内部招募的优点和不足(内部招募的优势和不足是什么)。

内部提升优点：

1、有利于激励企业内部的员工。

2、企业内部的员工对企业产品及流程比较了解，可以在很短的时间内进入工作状况。

3、招聘成本低。缺点：1.如果内部提升牵涉到人情关系，容易作弊。2.内部提升不利于企业员工之间的团结。外部招聘优点：1.可以为企业增加新鲜血液。2.可以从新人身上，学习到先进的管理方法和工作经验。外部招聘缺点：1.外部招聘员工需要一段时间熟悉公司作业流程及工作环境。2.可能因为对外部员工不够了解，导致招到不合格的员工。

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