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领导者应具备的素质和能力(领导者需要哪些品质和技能)以下是成为领导者的重要因素：（如有错误，欢迎大家在评论区提出，大家一起讨论。）1、对自我所从事职业的认识而产生的毫

以下是成为领导者的重要因素：（如有错误，欢迎大家在评论区提出，大家一起讨论。）

1、对自我所从事职业的认识而产生的毫不动摇的勇气。

没有任何一位追随者愿意接受一个缺乏自信与勇气的领导者的支配。

2、自制和自控能力。

无法控制自我的人，永远无法控制他人。自制力可以为别人树立有力的榜样，聪明的人会模仿。

3、具有正义感。

如果没有公平与正义感，领导者就无法指挥手下，无法得到他们的尊敬。

4、果断的决策能力。

举棋不定表明对自己没有信心，无法成功的领导他人。

5、具体而明确的计划。

成功的领导者必须规划工作，并身体力行。一个领导者如果只凭臆测行事，而没有实际、明确的计划，就好比一艘无舵的航船，迟早会触礁。

6、不计报酬的工作习惯。

作为领导者，必须要付出的代价就是必须以身作则，甘愿比手下人做更多工作。

7、愉悦随和的个性。

一个散漫、草率的人不会成为成功的领导者。领导权需要得到尊重。不重视培养随和个性的人得不到部下的尊重。

8、同情与体谅。

成功的领导者必须对部下有同情心。此外，她还必须理解部下，体谅他们的困难，可以让属下得到安全感。

9、掌握细节。

成功的领导需要掌握领导职位涉及的各项细节，做到尽量不犯错，成为别人的榜样。

10、愿负全责。

成功的领导者必须甘愿为部下所犯的错误与过失承担责任。假如他企图推卸责任，那么他的领导地位就无法保全。假如部下中有人犯了错误且无法胜任他的职位，领导者就必须认为这是自己的失败。

但是，领导方式又分为两种。第一种是最有效的一种，是能引起部下情感共鸣与认同的领导。第二种是无法引起部下情感共鸣和认同的霸道领导。只有让追随者认同，才是唯一能持久的领导方式。

谢谢大家的点赞和，下一期为大家整理总结领导失败的十大原因。

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