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定岗教师的日常管理和考核主要由定岗学校和定岗后的县级教育行政部门负责。那么特岗教师的考试内容有哪些呢？让我们一起来看看本站小编的相关资料。

特岗教师考试内容公共基础知识：高校思政课基础知识、时事政治、教育法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德)、大学英语、计算机基础。

基础知识：文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学和本专业)三种命题。

在面试过程中，主要形式是讲座和试讲，试讲是一个常态话题。说很多同学没接触过课，是老师进行教研活动的一种方式，就是介绍课程设置，设计思路，你最终想达到什么样的教学目标等等。既是对在座考官的说明，也是你对课程设计的描述。然后，无论是讲座还是试讲，都可能有考官的提问，考官的解释更好。不提问，就可以准备下一次考试了。基本上老师都会提问。

特岗教师考题1。判断201分=20分；

2.单项选择152分=30分；

3.102分的多选=20分；

4.分辨45分=20分；

5.简答25分=10分；

6.讨论210分=20分；

7.案例分析210分=20分；

8.教学设计130分=30分；

9.教学情景分析130分=30分。

如果特岗教师面试笔记占主导，你要以考官为中心，认真礼貌地回答问题；如果是回复，就要以提问者为中心，不能只关注甲方而冷眼对待乙方。如果是小组面试，分配给每个考生的时间很短，提前准备的材料可能用不上。这时候最好的办法就是根据考官的提问，在脑海中重新整理材料，简明扼要的回答，避免长篇大论。

回答问题时，我们经常会遇到这些情况：回答问题没听清楚；听完问题，一时答不上来；当你犯了一个错误或不知道如何回答时，它可能会让你陷入尴尬的境地。避免尴尬的诀窍是：要求对方重复或解释你没听清楚的问题；如果一时答不上来，可以让考官问下一个问题，考虑成熟后再回答上一个问题；你不用担心意外失误，打乱你回答下面问题的思路。

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