幼儿园行政助理教育格言67句怎么写(幼儿园行政助理教育格言67句)
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1.曾任班级宣传委员、团支部书记、学校动漫协会拓展部部长，积累了一定的为人处事经验，锻炼了自己的口才和人际交往能力；业余时间参加了很多社会实践活动，锻炼了吃苦耐劳的精神，加深了社会阅历。四年& # 039；学院培训提高了组织协调能力、学习能力、适应能力和管理能力。
2.本人性格开朗，自信，有礼貌，对生活充满热情，能很快适应环境，融入其中。工作期间，我一直以身作则，行动和谐，获得领导的信任，与同事关系融洽。在工作中，我学会了积极面对工作，应对困难，齐心协力。在生活中，我懂得珍惜，注重细节，对同事多一些宽容和理解，对朋友多一些友好，对亲人多一些关心和爱护。我在工作中不断完善自己，所以我不断学习，努力进步。
3.踏实、耐心、肯干，善于处理各种繁琐事务；文字功底好但书写不好，擅长各类公文写作，office及iso(ccc)体系文件管理；强烈的保密和服务意识；团队合作意识强，善于与人沟通，协调各种人际关系；该公司& # 039；美国的利益是至高无上的，它可以服从上级& # 039；能很好地接受领导的指示，并处理好与同事的合作关系。
4.本人性格开朗，谦虚，自律，自信。对新技术有很高的热情，愿意接受新的挑战，对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；创造性思维，独立工作能力强；性格开朗，善于与人沟通，团队合作能力强；精力充沛，工作热情高，责任心强。
刚来公司的时候是新人，没有任何工作经验，也没有& # 039；我一开始对公司没有足够的信心，因为我觉得试用期很难通过，我害怕我不能& # 039；我没有经验，所以过不了公司的试用期。但是现在我& # 039；我已经开始了。我要开始工作了。我& # 039；我一直在努力工作。我& # 039；两个月来，我一直坚持自己的想法，我& # 039；我一直在不断进步。我& # 039；我很高兴我的能力提高了。
我& # 039；我在这家公司已经呆了两个月了，我& # 039；我是行政助理。虽然我& # 039；我以前有过一些相关的工作经验，很多事情和我想象的不一样。两个月很快就过去了。在这两个月里，在公司领导和同事的关心和帮助下，我完成了所有的工作，思想觉悟也进一步提高。这两个月的工作总结主要包括以下几项：
一、工作质量、成绩、效益和贡献
工作开始前制定个人工作计划，按轻重缓急及时完成各项工作，达到预期效果，保质保量完成工作，工作效率高。同时学习工作中的经验，使工作水平不断提高，为公司和部门的工作做出应有的贡献。
总结两个月& # 039；工作中，虽然我们取得了一些进步和成绩，但在某些方面还存在一些不足。例如，缺乏管理知识，卫生和清洁方面的护理不足，监督不力，缺乏与同事的沟通，未能向员工提供反馈& # 039；意见，缺乏详细的会议纪要，考勤统计不充分，缺乏主动性。其他工作也有很多不足。这些都需要在以后的工作中完善。在以后的工作中，我会认真学习各项政策法规和管理技能，努力提升自己，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
二。专业知识、工作能力和具体工作
公司的主要目的& # 039；行政助理是协助行政经理的行政工作。我觉得行政工作是琐碎的，我们每天面对的都是很多琐碎的，不起眼的事务，这些都是必不可少的。在短时间内熟悉了工作，明确了工作程序和方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了清晰的工作思路，使我能够顺利开展和完成工作。
在过去的两个月里，我
(1)更新调整办公明细等电子文档，方便自己的工作；
(2)工作区域的卫生管理和实施；
(3)协助行政经理做好各类文件、通知的修订、发布、发放工作，并按具体文件类别放入文件夹，以备查阅；
(4)违反公司车辆及车辆使用管理；
(5)协助公司行政经理& # 039；人事工作：招聘，新员工& # 039；入境手续、货物分配和各种安排；整理关于公司的信息& # 039；工作人员& # 039；休假、辞职和工作，以便于合理安排员工和月末考勤；
(6)每周统计并公布考勤，每月按时上交员工考勤；
(7)办公耗材和办公及后勤用品的采购和领取；
(8)管理后勤，监督员工宿舍，定期更换黑板报；
(9)认真做好公司领导和行政经理交办的其他工作。
三。需要学习和实践的工作，总结如下
(1)加强行政管理过程的学习并有实践经验；
(2)网上人员招聘、筛选、面试通知；
(3)加强写作技巧；
(4)强化其他公司要求的能力要求等。
四。工作态度
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，确保按时完成工作。在这两个月的工作和学习中，我也有一些看法和建议：
(1)建议明确划分行政部和财务部。我建议把属于行政部的工作和财务部的细节区分开来。后勤管理混乱，管理模式类似于以前没有行政部门。
(2)建议取消员工在本单位服务不满一年，从工资中扣除1-2个月的规定(压力越大弹性越大)。建议确定培训费用，规定一部分员工& # 039；工资要分几个月扣培训费，在本单位服务一年以上的员工要退回。不满一年的视为补偿本单位培训费用。
(3)建议增加员工福利。车间里一块一块的，虽然不封顶，人& # 039；的能力有限。想留住老员工，就得有资本。除了正常的工资，你还应该提供一些福利待遇。一个企业就像一个金字塔。金字塔的大小和稳定性取决于员工。
我不& # 039；在两个月的试用期内，我不知道自己在领导和同事中的形象如何，我也不知道自己的形象如何。我不知道我是否能留在公司继续工作。然而，在我自己看来，我已经尽力了，我可以做得更好，但我只是还没有& # 039；暂时没有更大的发挥空间。我相信我只需要一次机会。我可以充分发挥自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献！
助手& # 039；四月，我被分配到办公室开始工作。最近几个月，在公司的关心下& # 039；在美国领导和领导同事的大力支持和帮助下，我一直坚持& quot独立思考，服从命令，努力工作，努力学习，努力工作& quot。自始至终，我都严格要求自己，遵守公司& # 039；s规章制度，积极完成领导交给的任务。在完成任务的过程中，我自身的工作技能、业务水平和综合能力也得到了很大的提高。现在，我将从以下四个方面汇报我在此期间的思想和工作情况：
首先，转换角色，适应环境
毕业后第一次进入社会，参加工作。起初，有许多不适应。比如社会角色的变化，交际人群的变化可以& # 039；不适应。
以前我们学生群体是社会关注最频繁，最关心的地方，但是当我们参加工作，成为社会的一员，那种优越感和自豪感就消失了。这个时候，我们只是一个普通的知识分子，一个来自基层的普通员工。这种内心的落差，让我们刚毕业的大学生一开始就觉得不舒服。好像突然之间，我要承担很多成员& # 039；注意力降低，默默奉献等角色。记得我们毕业的时候，院长跟我们说，一定要经历这个艰难的转型适应过程，要有远见，要踏实。所以经过一段时间的思考，我学会了通过细心的观察慢慢适应工作。来到办公室，看到善良的同事和善良的领导，我很高兴，我相信我一定能在这里度过一段愉快的适应期，后来证明也是如此。这个时候我也开始了解和学习工作环境和公司文化！
第二，了解公司，融入公司
工作几天后，为了让我更了解公司& # 039；s制度，组织体系，企业文化，领导特意给我发了几本关于公司的汇编& # 039；s系统。通过对管理体系的学习和研究，我对公司的概况有了进一步深入的了解，包括公司的组织和管理，公司的组织架构和各部门的职能。虽然我& # 039；我还在学习，我对公司的理解& # 039；美国的基本情况有了显著改善。通过这段时间和同事们的了解和交流，我可以逐渐融入他们，尽我所能去帮助和关心他们。在日常生活中，我们同事之间的交往越来越密切，当然在工作中也相当默契。
三。使用条件
这几个月参与的工作包括熟悉部门日常事务，学习公司管理制度，当然还有信息化建设的培训。通过这段时间的阅读和了解，我对公司有了更进一步的了解& # 039；的管理知识。同时，这家公司给我留下了深刻的印象& # 039；s规范的管理和规章制度，特别是各项工作执行的流程，部门之间有序紧密衔接。在这个标准化运作的公司里，个人的工作职责和任务非常明确，部门的工作总能稳步有序的进行。
四。现有的缺点和今后的努力
缺点：这段时间一直在适应，学习和了解的比较多，关注点也分散了。此外，面对新的问题，我不& # 039；我不知道很多事情，我需要建议和学习。所以，我经常会失焦，迷茫。不清楚自己未来的职业规划和方向，让我无法沉下心来做事。
方向：沟通是一种很重要的沟通方式。没有人知道是否统一。现实中，当沟通无果，急需解决问题时，需要领导协调。希望以后加强和领导的沟通。
经过几个月的训练和适应，我也在不断调整自己的心态和工作节奏，希望能尽快认识自己，找到人生的坐标，不再迷茫，将所学运用到任务和项目中，为公司的发展做出自己微薄的贡献。
助手& # 039；实习报告第三部分概述
回顾我在xxxx有限公司的实习经历，心里有很多体会。通过实践，我增长了见识，积累了经验，明确了自己在概念上的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。实习期间，我遵守纪律，服从安排，积极完成导师交给的工作，学到了很多自己学不会的知识& # 039；我不从教科书中学习，这样我可以从更高的角度看问题。
二、实习内容
实习时，我进入xxxx有限公司，担任其人力资源行政部执行总监助理。作为行政助理，我的主要职责是协助主管完成一些行政事务，如文件的管理和复印，档案的收集和整理，管理公告和规章制度的制定和通知，员工的安排和处理& # 039；适应与经理的传播& # 039；的说明。所以接触了一些办公用品，比如复印机，打印机，掌握了这些机器的基本操作，办公软件的使用也变得灵活，了解了公司的基本情况& # 039；美国办公室及其工作人员。
当我刚开始实习的时候，我没有。I don’我不知道在陌生的环境里该做什么。我只好坐在电脑前，胡乱点击鼠标。没人告诉我该怎么做。作为新员工，每个来办公室的人都会盯着我看。只是觉得奇怪，又没有工作往来，只好笑着回应。这家公司大部分员工都是本地人，年龄也比较大。所以作为一个刚毕业的大学生，我和这里的员工的区别还是比较明显的。很多人觉得我还像个孩子，跟我开玩笑而已，跟我的工作没什么关系。实习后的第三天，主管给了我一些简单的东西。这是我第一次工作。自然，我得小心翼翼，尽力而为。
助理的本质& # 039；s的工作杂乱而多样。虽然工作强度不是很大，但有时会让我忙得不可开交。有时候，我会尽力在电话里解决事情。一般来说，我会记下我能记的东西。t解决，然后及时告诉我的主管。有人来找主管谈事情，如果主管不在办公室，我只能自己处理。这时，我不& # 039；我不知道该怎么办，所以我只能礼貌地先听来访者解释他的目的，然后我再回答他。我说话时必须非常小心。我可以& # 039；不要认为这是理所当然的。即使是很小的事情，我也要三思而后行。我可以& # 039；我不能自己做决定。我不得不问我不& # 039；在我回答之前，我不明白。这需要缜密的思维和高度的适应能力。因为我的任务琐碎复杂，所以做事要有轻重缓急，有条不紊。它& # 039；说起来容易做起来难。我们每天都要接收信件、复印文件、打印文件、制作表格、修改信息、发布公告等等。还有很多后勤方面的事情要做。有时候会有一些紧急的事情需要临时处理，凡事都有轻重缓急。这个时候要保持冷静的头脑，有条不紊的完成每一件事。平时总会有其他部门找我帮忙。比如人事部门让我给他们复印几百份合同或者打电话给在册员工询问情况。工会主任让我帮他们做一些文档排版，数据统计等。虽然这些事情不在我的职责范围内，但我还是欣然同意了。既然答应了别人，就一定要尽快完成，保证质量。我们部门的人经常为我打抱不平，认为我不应该& # 039；我不会做这些事情，我& # 039；我赶时间。但远没有亏钱，我一直认为：反正我还年轻，我有的是精力。人生在于折腾！所以我平衡心态，继续做事。
刚开始在办公室工作学习的时候，其实应该说学习的成分更大。领导安排的工作我总是抢着完成，很多还得返工才能真正完成。还好我工作的环境很和谐，都是年纪比较大的长辈。在每个人& # 039；在我眼里，我还是个孩子。所以他们通常会照顾我。有时候工作中会出现一些问题。主管只是指我工作中的错误，耐心的教我如何解决。他们从不对我大喊大叫或指责我。有时他们甚至教我他们的工作经验。他们教给我的一切将使我受益终生。作为长辈，他们真诚关心我的情绪，主动帮我分担负面情绪，开导我，教导我生活中总有无穷无尽的困难，要积极面对，直到解决。虽然我不& # 039；我没有任何工作经验，我不能。I don’我不能帮助解决任何大问题，但是在办公室里，作为最小的晚辈，我会主动做我能做的任何事情。我相信& quot勤奋可以弥补不足& quot，而且我会每天把办公室打扫的干干净净，这样至少我可以在一个舒适的环境下工作，保持一个好心情。大家都说我来了以后办公环境好多了。我会对每个人都有礼貌。既然一起工作，大家都是同事，这让我这个初出茅庐的大学生深深感受到了我在工作团队中平等和谐的工作氛围。在同事们的悉心帮助和指导下，我充满信心，虚心请教，努力学习。渐渐的，我觉得压力没那么大了，工作变得更舒服了，也渐渐轻松愉快了。主管总是很放心的把东西交给我，这让我比以前更踏实，更自信。在这三个月& # 039；实践学习，我学到了很多，不仅是知识，还有处理事情的能力，以及与人交往的问题。这对我以后的工作会起到很大的指导作用。助理& # 039；的工作需要很强的写作能力和逻辑思维能力。为了提高写作能力，我从研究已经做好的材料入手，认真揣摩，边写边改，并请身边有经验的同事和领导提出意见和建议，然后进一步加工，反复推敲后最终定稿。对于工作中存在的问题，我积极开动脑筋，努力向领导献计献策，充分发挥助手和参谋的作用。该公司& # 039；s上级对下级公文非常严肃和权威，任何错误都会影响公司的正常工作。对于要发的文件，我认真检查校对，反复修改，并请其他同事帮忙检查，减少了出错的概率，保证了文件的准确及时下发。实习期间基本熟练复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作。
三、收获与经验
实习是我在社会上的第一课。它教会我如何待人接物，处理各种事情。我总是告诉自己：做好自己该做的事，谦虚谨慎，严格要求自己，做一个好人，不& # 039；不要说任何你能说的话。不要做，也不要& # 039；不要轻易为别人决定任何事情。其次，善待你周围的人，不要& # 039；不要以自我为中心，认清自己的位置，充实自己。我本来就是一个大大咧咧的人，所以行政助理这份工作对我来说无疑是一个挑战。虽然在短短三个月的时间里，我只能看到作品的一个方面，只能学到一些初步的方法，但这些对我来说非常重要。
四。缺点和努力
这次实习也让我明白了我的方向& # 039；我还是这所大学的小学生，我还有很长的路要走。我必须谦虚谨慎。首先，我必须学会做人，诚实守信，这应该是做人的基本原则。我应该实事求是地做每一件事，然后我会成为一个具有高尚品格和品质的人。其次，我们应该& quot向他人学习& # 039；长处，弥补自己的短处& quot和& quot跟随那些好人& quot从而提高我们的能力；第三，我们应该多注意一些事情。每一种经历都是一种财富，增加社会阅历，为自己积累各种经验，从而提升自己。无论大事小事，都要认真完成，打好基础，才有美好的未来。
助手& # 039；s实习报告420xx年10月至10月，我来到XXX实习三个月。与我原来的兼职生涯相比，这是我第一次正式加入社会，开始完全不同的生活。
每天，我都要在规定的时间内准时上班。工作期间，我必须认真按时完成交给我的每一项任务。我必须有条不紊地做每一件事，而且我可以& # 039；不要敷衍了事。尤其是，我的工作与公路工程建设有关，甚至更有可能& # 039；不会有任何错误。否则，严重后果可& # 039；一句简单的抱歉或一本简单的道歉信解决不了问题。
从学校到工作单位，对我们来说是一个很大的环境变化，周围的人和事都发生了很大的变化。举个最简单的角色转换的例子，一个学校老师变成了一个公司的老板或者一个单位的领导；身边的同学也成了同事，为人处事的方式和学校里完全不一样。
在这突如其来的变化中，我们可能会感到失落、困惑，甚至是无助，无法立即适应新的环境。什么& # 039；更有甚者，一些学生可以& # 039；I don’我不能很好地处理这种情况。长时间不能进入工作状态，导致同事的不满和猜疑。也许因为这些原因，我们变得不习惯企业间的残酷竞争，可& # 039；受不了同事冷漠的眼神和话语，经常觉得自己不被领导重视。然而，当我们真的可以& # 039；不做出成绩，我们会受到来自个人的压力，也容易受到老板同事的嘲讽。这样一来，没有经历过大风浪的我们更容易失去自信。这个时候，我很怀念在学校的时光。每天我只是很轻松的去上课，同学们互相聊天。那种感觉真的很惬意，但是人是要成长的，所以不管社会有多残酷，我们都要咬紧牙关去适应，而且俗话说：人生总是美好的。或许换个角度，我们会发现，工作其实是一种享受。
但说实话，大学三年，我们学到的不是更多的知识，而是一种叫做自学能力的技能。参加工作后发现，其实课本上学的理论知识用处不大，甚至根本没用。即使作为英语专业的学生，我还是发现有些科目似乎用处不大，只能算是增加一些课外知识，没有太多实用性。
在这次实习实践中，我的主要岗位应该算是行政助理。总之，拼命服从指挥是对的。然而，在服从命令的同时，我也学到了很多英语词汇，尤其是像公路建设这样的专业术语，我可以& # 039；平时不要在教室里学，因为他们太专业了，外行人也能& # 039；我不理解他们。我甚至怀疑，即使是英语专业考试水平很高的人，也不一定能翻译出来。因此，对于以后要完成的翻译文档，
除了翻译这个专业参加实习，第二个接触最多的就是计算机。面对电脑时，我的身份转化为文案。因为我要处理文档，还要参与修改，文案不可小觑。然而，我所学的计算机专业知识在这份工作中似乎未能很好地发挥作用。不知道是可惜还是没用？
当然，由于我的实习部门设在出版处，自然要复印文件。复印机可以说是生活中常见常用的，也可以说是很常见但不常用的，但大多数人只片面的知道它很大，其他功能可能不太了解。其实除了复制，它还有很多功能，操作也没有我们想象的那么复杂。反而在装订文件的时候可以节省大量的人力。可以说是一个很好的辅助工具，也很庆幸自己因为实习学到了这个新技能。
今天& # 039；当今社会是一个信息爆炸的时代。知识更新太快，单靠原有的知识肯定是行不通的。我们必须勤奋而缓慢地工作，不断地学习和积累，尽力解决我们没有的问题& # 039；我不明白。如果我们能& # 039；如果解决不了，我们必须向知道如何做的人请教。只有跟得上时代进步的人，才不会被社会淘汰。
进入社会后，除了工作，最重要的是做人，也就是说你会和更多各种各样的人打交道。但是，我真的不& # 039；不知道职场的危险，同事之间的是非，个人经验的缺乏。原来是这么让人心寒。我想在这样的环境下，我只能谨慎，少说多做。希望这样做能让我远离一些不必要的纠纷和矛盾。
但是，职场上由于利益关系和工作繁忙，很多时候，同事可以& # 039；我不能像同学一样关心你。但是，冷漠的同事可以& # 039；不要像那些暗地里给自己泼冷水，不择手段搞阴谋诡计的人那么可怕。这样的人总是让我们防不胜防。他们早已习惯于踩别人& # 039；肩膀又不断的往上爬，而这样黝黑的面孔无疑是无法适应刚刚走出校门的我们。但是，俗话说，环境造就人。因此，我们可以& # 039；改变不了这种情况。我们唯一能做的就是坚持自己的原则，努力去适应它。虽然我们心里总觉得不适合自己，但也许口是心非也是这样残酷的竞争下必然的、必然的条件趋势。我们，谁是崇高和自豪的，可以& # 039；不要逃避海关。
三个月的实习期转眼间就过去了。最深刻的体会就是现实和书本的巨大差异。一件看似简单，实则需要大量时间和精力去完成的事情。本来我们几乎都是把书上的内容当成真理，很多东西从来没有付诸实践。只有真正做到了这一点，才会亲身体验到实际的困难，才会意识到自己能力和知识的不足。通过这次实习，我从另一个角度开阔了眼界，增长了见识。同时在实践中积累了各种工作经验，为即将正式步入社会的自己做了充分而周密的准备。
助手& # 039；实习报告第五章大学生活近音。为了让我们更好的适应社会，学校安排我们去21世纪房产中介实习。在实习前期，21世纪机构对我们进行了14天的培训，然后公司安排我们跑商圈(让我们了解周边楼盘的位置和路线)，考察楼盘(楼盘的位置和周边配套)，开发房源(房源和客户的考察)，考察房屋(了解房屋的户型、结构和构造)经过14天的培训， 发现这份工作需要一个能说会表达，性格外向开朗，容易掌握销售技巧的人。 我意识到我不是& # 039；不合适，所以我没有& # 039；我不能继续我在这个领域的工作。几天后，我去四川新华物业有限公司做行政工作。因为大部分时间都在物业公司，所以把自己在物业公司的感受和总结写了下来。职位：行政助理(实习)。
公司地址：成都市成华区林爽北支路473号
公司简介：公司主要部门有：综合管理部、业务管理部、人力资源部、
市场开发部、财务部；公司下设多个分公司，业务包括(物业管理、设备设施销售和资产管理)。
实习时间：20xx年到20xx年。
工作内容：
作为物业公司的行政管理员，其管理的内容包括：
(I)负责文件(包括请求、报告、通知、信函等)的管理。)、发送、接收、记录和归档文件；
负责管理各种商业合同；
(三)负责行政费用(通讯费、交通费等)的报销管理。);
(四)负责饭卡和考勤卡的管理；
(五)负责组织执行会议，并做好会议记录；
(六)负责公司的管理& # 039；固定资产和办公用品；
(七)领导交办的其他工作。
人员招聘
1.人员招聘
施工管理和人员安排。这是物业管理的基础工作，包括保养和维修各种类型和用途的房屋，使其保持良好的使用状态，并选择具有建筑管理经验的人才，安排他们的职位，并对其人员进行有效的安排。
设备管理，是指供水、供电、空调、通讯、天然材料等设施的维护和维修，以及具有设备设施操作技能的人才的选拔和岗位的安排。
建筑和小区的交通管理。这是指小区内平行交通和建筑内垂直交通(电梯和自动扶梯)的管理，包括通道、屋顶等空间的清洁和路灯的维护。安全管理和人员选择。它包括安全、保卫、警戒等。在建筑物和居民区内，还可以扩大到消除各种干扰，保持居民区安静；挑选一些有责任心的人来负责这项工作。
绿化管理和保洁管理及人员招聘。它包括垃圾、各种废物、污水和雨水等的排水和清除。以保持安静卫生的环境；挑选一些有责任心的人来负责这项工作。
2.档案管理
通过前期招聘工作的完成，通过工作人员的面试，经过短期的培训，最后办理入职手续，这些工作都是作为行政人员，然后对他们的个人资料进行档案管理。
3.会议记录
每周一，公司都会召开会议。这次会议主要是安排本周& # 039；总结上周的工作和问题及解决方案& # 039；的工作。作为管理员，我们有责任记录这次会议的内容。会后，我们会将它放入案例册并装订成册。
1.合同管理
在不断拓展业务、开发新项目的过程中，工作会和其他公司、个人发生法律关系，所以会有大量的合同签订和合同管理，最后这些合同都会被归档。
领导安排的其他工作。
安排的工作包括：人员考勤
(一)招聘：招聘渠道还很窄，形式也不乐观。以后我还是坚持在网上搜索资源。
文件。我& # 039；我不确定这些文件是应该按季度归档还是按年归档，我也不确定。我对编文件号感到困惑。我不& # 039；我不知道如何做这件事。现在我手里的文件不多，其他部门还没有& # 039；我没有把它们交出来。我& # 039；接下来我会让文件管理系统更加清晰。财务部的档案应该交给行政部吗？
行政工作。现在基本知道怎么做行政工作了。行政是一个打理一切的大管家，而我现在好像刚刚要进入角色，还没有& # 039；我以前从未处于正确的位置。虽然我是行政助理，但是行政部门只有我一个人，我应该承担。
行政部门的责任和履行行政部门的义务，但我真的不& # 039；当我把它应用到工作中时，我不知道如何管理它，以及如何利用好我的权利来执行公司& # 039；s系统。我会买书慢慢研究这一点。
(四)自我软弱。我一直认为我是一个细心的人，但是上个月我犯了很多错误。
工作总结。一方面是上个月的总结& # 039；s的工作是因为月初一工作太多，写不详细，就顺手打了一篇，有敷衍态度的嫌疑，因为太晚了。另一方面，我不& # 039；工作总结不够重视，应该是总结自己的问题，然后改正。然而，我犯了最低级的错误，我的写作风格错得离谱，以至于我赢了& # 039；以后不要再出现这种问题了。不够细心。有时候我竟然打错了字，这充分说明了我的粗心，没有& # 039；不要检查它们。不管以后做什么，我都会更加小心。应用文底子薄。上个月& # 039；的训练计划充分体现了这一点。格式完全错了，不规范，但我知道自己错在哪里，以后会注意。
助手& # 039；s实习报告第六章本人* * *大学电子商务专业，20xx年3月6日在湖南* * * * * *有限公司做行政文员。实习期间，我受益匪浅。除了拓宽一& # 039；的事业，一个人也锻炼了一& # 039；的工作能力，提前体验了企业的工作模式。短暂的实习生活既紧张又新奇，收获颇丰。虽然很累，但我过得充实而快乐。现将本次毕业实习的有关情况报告如下：
一、实习时间
20xx-3-6至20xx-4-28
二、实习岗位
普通办公室职员
三、实习的目的
毕业实习是撰写实习报告的前期工作。通过毕业实习，可以综合运用在学校几年所学的知识分析和解决一个问题，为确定实习报告的选题和撰写论文打下实践基础。更重要的是，可以巩固专业知识，提高实践技能，丰富实际工作和社会经验，将所学知识运用到实际工作中。
四。实习单位简介
湖南* * * * * * *有限公司成立于20xx年8月，位于* * * * * * *长沙，是一家致力于再生资源回收的公司。虽然公司成立才几年，但经过多年的诚信经营，不仅赢得了业内同行的认可，也得到了政府的鼓励和支持。我们与许多企业合作过，包括肯德基、大众4S、世界一& # 039；500强餐厅，以及当地著名的华天餐厅和玉楼洞餐饮公司。坚持& quot质量是生存的基础，信誉是发展的源泉& quot，遵循& quot以诚信创造市场，以信誉赢得市场& quot，以严谨的态度和务实的作风，在现有资源的基础上，求真创新，深受各级合作伙伴的支持和信赖。有一个面积为3000的标准仓库，约50名员工，面积为700的员工宿舍和8辆运输车辆。建立了以长沙市岳麓区为中心，覆盖雨花区、开福区等区的商圈。
动词（verb的缩写）实习内容
不同的部门有不同的工作，不同的职责。该公司& # 039；s名义上的文员隶属于行政部，工作范围大，任务复杂。主要有打字处理，信息上传下发，文件的归档保管，工作记录，来访客人的通知接待，负责本工作区域的清洁。除此之外，辅助工作还包括辅助工作，客服，回答客户询问，在不影响自己工作的情况下，带客户去他们要求的地方。询问顾客他们没有什么& # 039；不知道的，主动帮助咨询其他相关工作人员，直到问题解决并与内外联络部门保持友好联系。以下是我实习期间参与的主要工作：
第1条文件和信息的输入
我的实习岗位是行政文员，但是文档和信息的输入也是文员的工作。公司是环保再生资源企业，主要回收工业废油和餐饮废油，送工厂加工制作生物柴油。销售渠道主要分布在长沙各区。有近100家客户，如500强肯德基餐厅、大众4S店，以及当地著名的华天餐厅和玉楼洞餐饮公司。面对一定数量的客户，日订单量相对可以接受。另外主要登记公司人员的名单、明细、档案、职位、工资等。办公软件的使用也必不可少。我的专业也能帮助我很多，而且我& # 039；我还是很熟练的。我一般用excel表格登记公司人员信息。我不& # 039；我不记得excel中使用的公式，但我在工作中需要它们。业余时间要查阅相关知识，有点基础。它& # 039；it’重拾以前的知识还是比较简单的。
第二条通信服务
1.接待访客
来访者不一样，事情有大有小，店员要区别对待。对于应该见面的人，你要直接传达对方的意图，把他们领进接待室或者告知各部门的联系人，不管对方是要求见面还是预约。对于不适合见面的，在询问相关人员后，会以& quot缺席& quot，& quot在会议中& quot或者& quot工作忙& quot。
2.接听电话和传真
接电话时，你必须先说& quot这是创环再生资源有限公司& quot，然后记下对方& # 039；姓名、工作单位等。据对方& # 039；的情况，你可以在它不& # 039；不干涉，但一般不& # 039；我不能说老板在不在。有时我需要收发传真，打印和复印一些材料。
3.传达
需要传达时，要正确听清对方的身份和要传达的内容，准确、迅速地传达。
4.发送、接收和分发文件。
首先要区分收到的邮件或者发出的文件是直接交给老板，还是需要文员处理和分拣，或者是不是私人文件(老板一般会说明这些区分的范围)。如果它& # 039；如果是合作伙伴之类的人送来的合同，应该尽快送给老板，因为我们是环保企业，而且它& # 039；我们不可避免地要和环保局打交道。如果环保局发来的参与通知或者其他环保协议，我需要整理一下，直接向老板汇报。
第三条日常操作工作
1.时间表的设计和安排
对已确定的应由老板处理的事项做好记录，如会见客户、参加会议的日期和时间等，随时做好调查，协助老板制定日程。时间表应记录在月时间表中，如有必要，应在其上记录预定的内容和变化。
2.准备和安排
有些工作需要特别的准备和安排，而这些工作通常都有一定的时间限制，所以一定要提前做好适当的准备。
第4条供应安排
文员要提前准备好老板需要的所有文件、资料、用品和备用用品。
1.办公室中经常使用的物品和备件应该以正确的数量放在正确的位置
首先，弄清楚哪些文档是重要的。如果你不& # 039；我不明白。详细询问，以便把所有可能的文件资料都准备在一起，然后画出文件清单，方便使用。
第五条文件分拣业务
1.文件分类
为了保证老板处理或正在使用的档案不丢失、不散落，随时可以使用，需要对档案进行整理。首先，文件要按老板排序& # 039；的意见。合同初稿应归入一类，环保协议应归入一类，商务文件应归入一类，其他放入固定的文件盒。在使用中，文件应经常分类，以便于查找。
2.文件分类
除了机密文档之外，业务文档还分为正在处理的文档、正在运行的当前文档和已处理的文档。根据应用情况，可分为日常使用、常用和不常用三种。
3、文件装订
整理后，绑定文档，给每个文档集合一个确定的帐户名。听取意见后，要列一份详细的文件分类清单，贴在存放处或保管人& # 039；的书桌，方便查阅。
第六条清洁工作。
每天调整台历日期，擦干净书桌，准备生活用品，按要求准备数量。将前一天取出的书籍和文件放回原处，并清洗和更换损坏和污染的物品。
第7条文书工作
文件的收集、打印、复印：用打字机打印、复印文件，直接打印，从书籍、杂志上收集最新的环保动态或最新的政府文件，整理后向老板汇报。
第八条联系业务
接触是向老板和老板传达某种东西& # 039；对方的意图。(有时候可能会考虑到你需要委婉的拒绝对方，但是老板可以& # 039；不要直接拒绝。)所以，你需要一个店员来代替老板回答。在其他时候，你可能会听对方& # 039；s回复并反馈给老板。它& # 039；有点像秘书& # 039；的工作，因为公司不是很大，而且小文员要兼任好几个职位。
第九条接待服务
待客是指老板有事外出、返回或客人来访时的礼仪性招待，如保管财物、提供茶点、迎送等。如果需要会客，有时候老板有事要等，就要递一些报纸或者杂志给来访者，还要准备茶水。通常，他必须礼貌地说& quot请先坐下，老板现在有事，请稍等。"
第10条会议安排
据该公司& # 039；s的安排和安排，在公司组织的各类专题和办公会议中，各项准备工作都要做得细致，做到会议通知及时，会议纪要详细，会议准备周到。
不及物动词实习经历
回顾实习生活，感触颇深，收获颇丰。实习期间，我每天的工作都很充实，很有意义。被骂了，委屈了，开心了，为以后的工作打下了很好的基础。知识是一种储备。近两个月，对文员这个职位有了深刻的认识。之前因为我的粗心，把环保局发来的一个电子表格弄错了，规定格式不能改。我没有& # 039；我当时没注意，就改了格式，然后打印出来交给老板。老板填好表格交给环保局的时候，说格式不能改。如果他不得不重写，他会被老板退回去。我觉得很尴尬，这是我的失职，所以我从那以后就下定决心认真仔细的做事。所以它& # 039；说这句话对我来说也是一个很好的练习，我从来都是草率和不耐烦的。得益于这次实习经历，我得到了全面系统的锻炼，学到了很多我不会的知识和技能& # 039；不要在书本上学。在实习期间，我有以下经历：
1.注意细节。
做好每一件小事，重新认真起来。另外，要了解作品内外的每一个细节。它& # 039；细节决定成败，这是千真万确的。
2.搞好人际关系。
实习在某种意义上是一份工作。你需要得到这个环境中所有人的认可。首先，你必须让每个人& # 039；的青睐。保持幽默感，但要注意说话的人，唐& # 039；不要太大也不要太小，玩笑要适度。也要大方。唐& # 039；不要因为你的同事开了一个玩笑就不开心和难过。
3.用心体会，虚心求教。
经验要总结，错误要自我批评。如果你不& # 039；t知道，你要多提问，还要充分发挥你的主观能动性。如果你有一个好的方法来做同样的事情，用合适的语言告诉别人，得到确认后再去做。唐& # 039；不要自以为是，自作聪明。
4.责任。
交给你的任务一定会按时、按量、按质完成，不打折扣。如果可以& # 039；I don’我完不成，你必须及时汇报，以免耽误全组的工作。
以上是我实习期间的感受和见闻。虽然时间很短，但我学到的是在象牙塔里永远学不到的东西。这是我一生中最宝贵的财富。以后我也会珍惜这次实习的经历，努力给自己创造机会学习和吸收更多的知识和经验，努力实现自己的理想。
这学期，我是菠萝班的护生老师。小班幼儿刚入园，离开熟悉的生活环境，面对陌生的幼儿园总是充满恐惧和害怕。这个时候，我把每一个孩子都当成自己的孩子，发自内心的关心他们。孩子刚入园，对他们的生活应该越来越照顾。
我用我亲切的语气，温暖的拥抱，无微不至的关怀，友好的微笑吸引着孩子们，让他们很快适应了幼儿园的生活。开学时，有些孩子不& # 039；我不喜欢在幼儿园吃东西。每当他们看到桌子上的食物，他们要么说& quot我& # 039；我不饿& quot或者& quot我不& # 039；我不想吃& quot。有时他们甚至咬一口就吐了。为了让孩子喜欢吃，我们采取了各种方法。
首先，我们应该注意增加孩子& # 039；的日常活动，并利用饭前的联系来谈论& quot我最喜欢的食物& quot在课堂上。我们会及时表扬任何一个有一点进步的孩子。对于能力弱的孩子，我和其他老师分别指导他们如何拿勺子，如何吃饭等等。有时候，我们鼓励孩子，老师先喂，然后自己吃。吃的好的孩子，奖励小红花等等。
我也及时和家长沟通，告诉他们自己孩子的情况& # 039；一点一点地进步。同时，我希望家长配合老师，培养孩子& # 039；s在家里的自理能力，让孩子自己吃饭，不挑食，巩固孩子在幼儿园养成的良好习惯。渐渐地，孩子们& # 039；s吃饭情绪有所好转，都喜欢吃了，能吃完饭了，有的孩子还会主动要求多吃点。孩子的变化让我从心底里觉得自己的努力没有白费。
在医疗方面，我注重培养孩子& # 039；的生活习惯和学习男女上厕所的习惯。培养孩子& # 039；养成饭前便后洗手、饭后擦嘴漱口的好习惯，并督促他们多喝开水。因为我们班有很多幼儿自理能力差，大小便都要帮忙，有的还经常尿在裤子上。这个时候，我会给他们擦身，换上干净的衣服和裤子，洗他们湿漉漉的裤子。活动时，及时给出汗过多的孩子擦汗，防止感冒。给体弱的孩子特别的照顾。我每天做好消毒清洁，加强孩子的卫生保健，管理午睡，让每个孩子都入睡。做好幼儿常见病的预防工作，经常使用晒被和枕头，减少细菌的滋生。
教师& # 039；生活对孩子来说也很重要，因为他们的日常生活都是你在管理。所以，想要成为孩子的知心朋友，获得每一个孩子的信任，需要付出大量的汗水，用自己的热情和爱去感染他们。通过两个多月& # 039；一起生活学习，和幼儿建立了深厚的感情。我对我的职业深感自豪，因为我听到了孩子们的声音& # 039；看到他们甜蜜的微笑。
今年我带了两个中班，一个是我以前的班，一个是我以前的班。一开学，二班的孩子就给我打电话& # 039；早上好& # 039；还有& # 039；古德姨妈& # 039；当他们看到我的时候。我不& # 039；我不知道他们什么时候喜欢叫我& # 039；小万阿姨早上好& # 039；还有& # 039；小万阿姨好& # 039；就像一班的孩子一样。这个称呼似乎有种亲切的感觉，不知不觉拉近了我和二班小朋友的距离。
一个多月了，和孩子也有了感情。早上看到孩子们脸上带着甜甜的笑容很有礼貌的和我打招呼，让我觉得很充实。平时孩子遇到困难都喜欢找我聊他们的事。我是孩子们的一部分，我喜欢和他们在一起。
中午我进教室上菜，孩子们喜欢听我告诉他们今天吃什么，然后老师会告诉孩子们今天吃什么对身体好。孩子们会快乐地吃他们所有的饭。每当我看到孩子们津津有味地吃饭，我就感到非常高兴。对于有些孩子的偏食现象，我会耐心的让他尝一尝，然后问他，& # 039；好吃吗？"他也会努力慢慢吃完饭。有一个新来的小朋友，吃午饭吐了，但是如果换一碗，他会把所有的食物都吃光，而且吃得很快。针对这个现象，老师问了家长，* * *妈妈说他家里从来没有这个习惯。
为了解决这个问题，我和老师观察了他的饮食情况。原来他一坐下吃饭，就把饭全塞到嘴里了。它是如此之满，他的喉咙不能& # 039；他咽不下去了，所以吐出来了。经过了解，得知他以前的幼儿园阿姨和老师一直叫他吃饭要快，吃慢了会被批评，所以他才来这里，怕吃慢了被批评，所以吃的很快。我发现了问题，每次吃饭前，我和老师都告诉他要细嚼慢咽，克服饭前紧张。今天，我惊喜地发现他没有& # 039；t呕吐，他不会& # 039；不要紧张地一口一口地吃。
不管你今天在儿童中扮演什么角色& # 039；你的言行对孩子起着潜移默化的作用& # 039；的眼睛。我& # 039；我和我的孩子们是朋友，和他们在一起，我感觉又回到了童年。
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