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首先，确认你的辞职是一时冲动还是深思熟虑后的最终决定。

如果经过慎重考虑，你真的不想留在这家公司，无论如何都想离开，可以参考以下几种方式。

第一步，写辞职信。可以正式提交给HR和领导，邮件告知，留下证据存档。

第二步是准备移交资料，资料要尽量完整。交接后，交接人要签字确认，以免被人找借口。

第三，跟HR和领导确认出发时间。

如果HR或者领导一直不批准，按照法律规定，30天后你自动离职。

这段时间你需要正常工作，不要给别人找借口。

30天后申请劳动仲裁。一般这种情况都是你有理。如果最后他不批准，那就只好批准了。同时，他会赔偿你的损失。

至于你担心领导生气，我个人建议，首先，你和领导辞职的时候，要用道理说服别人，告诉他们你的真实想法，你为什么不想在这个公司工作，你为什么不喜欢现在的工作。即使继续工作，也无法投入精力，为公司创造价值。

如果他最能理解你的心情，如果不能，说明他根本不在乎你的想法，那你又何必在乎他的感受呢？

一旦做了决定，立即去做。犹豫只会让事情变得越来越糟，平白增加自己的苦恼。

所有的信都给你写好了。

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