试用期未满7天离职是否有工资发放(试用期未满7天离职是否有工资拿),本文通过数据整理汇集了试用期未满7天离职是否有工资发放(试用期未满7天离职是否有工资拿)相关信息，下面一起看看。

简介：试用期不到7天离职有工资吗？试用期不到7天的，给你发工资。试用期工资不得低于劳动合同工资或者本单位同岗位最低工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。劳动者离职时，用人单位应当一次性支付劳动者工资。

试用期7天离职有工资吗？边肖整理了关于劳动争议的法律知识点，希望能给网友带来帮助。

试用期7天离职有工资吗？精选答案：试用期满7天离职，有工资。试用期工资不得低于劳动合同工资或者本单位同岗位最低工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。劳动者离职时，用人单位应当一次性支付劳动者工资。

法律依据：

第20条

劳动者在试用期内的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

055-79000第9条

劳动双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

以上内容是边肖整理的相关试用期不到7天是否有工资的相关知识点。更多劳动争议信息，请关注全网。

更多试用期未满7天离职是否有工资发放(试用期未满7天离职是否有工资拿)相关信息请关注本站。