人力资源证报考需要什么条件初级(人力资源证报考需要什么条件才能考),本文通过数据整理汇集了人力资源证报考需要什么条件初级(人力资源证报考需要什么条件才能考)相关信息,下面一起看看。

二级人力资源经理要求取得本职业或相关职业的三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业4年以上(含);取得本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书),并从事本职业或相关职业3年以上的高级技工学校、技师学院毕业生。

二级人力资源管理师报考条件:取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。

取得本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书),并从事本职业或相关职业3年以上(含)的高级技工学校、技师学院毕业生;或取得本职业或相关职业预备技师证书,从事本职业或相关职业工作2年以上(含)的技师学院毕业生。

具有本专业或相关专业学士学位证书,取得本专业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关职业工作2年以上(含)。

具有本专业或相关专业硕士学位证书,取得本专业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关职业工作1年以上(含)。

取得本专业或相关专业博士学位,从事本专业或相关专业工作2年以上(含)。

更多人力资源证报考需要什么条件初级(人力资源证报考需要什么条件才能考)相关信息请关注本站,本文仅仅做为展示!