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医院岗位正式设立!人员编制是人员编制的衍生种类,其工资福利、设备配置、教育培训、日常管理等所需经费纳入本级财政预算予以保障,属于在编人员,由财政拨款予以保障。

岗位设置属于政府相关主管部门统筹下的统一招聘,由机构编制部门负责核定。是地方直属或隶属单位、部门的工作人员,其工资福利、设备配置、教育培训、日常管理等所需经费纳入本级财政预算予以保障,聘用人员直接与特定用人单位签订聘用合同。

随着国家体制改革,大部分事业单位(主要是高校和国有医院)都改为合同制。据《公办幼儿园试行编制报备制管理的实施方案》介绍,其岗位制度有以下特点:编制和报岗教师统一执行事业单位人事管理制度;不是事业编制,但实行岗位对应人员,总量控制,按规定程序办理进出编制;相关待遇与企业工作人员相同,参加机关事业单位养老保险;根据合同期内的考核情况决定是否续签。

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