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选调生是省级党委组织部门计划从高校选拔学习成绩优异的应届毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选进行重点培养的群体的简称。那么选调生和公务员有什么区别呢？选调生有什么优势？

选调生和公务员的区别。第一，报名条件不同。

选调生的报名要求不仅与一般国家的公务员一致，还要求优秀的学生具有良好的政治素质、从事党政工作的志向和发展潜力。主要在本科生和研究生、优秀学生干部和三好学生中选拔输送共产党员。

第二，培养目标不同

选调生的培养方向主要是后备党政领导干部和县级以上党政机关高素质工作人员的人选。一般公务员都是从非领导岗位招聘的。

三。不同的选择程序

选调生的选拔采取本人自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的方式；公务员录用考试采取笔试、面试的方式进行，不需要高校党组织推荐。

第四，培训管理的措施不同。

选调生在基层工作时采取在职培训和脱产轮训等多种形式。选调生应至少参加一次脱产培训，时间一般不少于3个月。公务员主要采取在职培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。

五、管理和使用不同。

他是选调生省委组织部的后备干部，是在基层锻炼出来的。人事权属于省委组织部管辖，委托接收单位评价。动员的范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体，可以理解为一种特殊的干部身份。

公务员是特定职能的职位，人事权一般由单位的人事机构或上级单位的人事机构或人事部门管辖。一般只要有人有权限，所有单位都有管辖权。调动范围视人员所属单位而定，在单位人事管理范围内调动。

选调生的优势：1 .选调生到基层工作后，组织部门将组织培训班，转到上级党政机关下面的班，并鼓励采取公开选拔、竞争上岗等有效措施，集中进行后续培训，帮助选调生脱颖而出。由此可见，选调生的升迁速度更快，后劲更强。

2.选调生的人事权属于省委组织部管辖，委托单位进行考核。动员范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体。可以理解为特殊的干部身份。而普通公务员的人事权，一般是由本单位人事组织或上级人事组织或人事部门管辖，只能在本单位人事管理范围内进行调动。

选调生是选调生的好公务员，是公务员的一种，转岗条件会高一些。叫选调优秀大学生到基层工作。不同的是，选调生是先分配岗位，而普通公务员是先分配岗位！选调生首先应该到基层乡镇去锻炼，锻炼的时间长短因省而异

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