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事业单位工龄工资由单位根据规章制度自行约定，法律没有数额限制。一般情况下，工龄工资的计算标准为：

1.连续工作满一年的员工，月工资50元。

2.连续工作满两年的员工，月工资100元。

3.连续工作满三年的员工，月工资50元。

4.连续工作满四年的员工月工资为180元。

5.诸如此类。之后在我公司工作每增加一年，工龄月薪增加30元。十年累计上限。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第47条。

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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