“培养计划”西部和其他少数民族地区团干部挂职锻炼工作

　　为培养西部和其他少数民族地区团干部，推动西部和其他少数民族地区共青团事业的发展，共青团中央、全国青联于1998年开始实施"培养计划"，每年从西部地区和其他少数民族地区17个省（区、市）选派50名左右担任一定领导职务的团干部到东部经济相对发达地区进行为期半年的挂职锻炼。根据对口协作的原则，挂职锻炼团干部原则上安排到对口协作地区，并争取将此项工作纳入当地党政对口协作工作之中，挂职干部原则上按原有级别安排在团的工作岗位或党政工作岗位，担任实职。至今共有468名团干部到经济相对发达的北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东、海南等省（市）挂职锻炼。同时，西部地区和民族地区也根据共青团中央、全国青联的要求组织了400多名少数民族团干部在本省（区、市）内挂职锻炼。"培养计划"工作的实施，增强了西部团干部的政治思想素质、组织领导能力和创新意识，为西部团干部的成长提供了新的舞台；进一步营造了有利于少数民族青年干部成长成才的良好环境，推进了西部地区青年人才资源开发进程；拓展了东西部地区青年人才交流的渠道，在促进民族团结、社会稳定和经济发展方面发挥了积极的作用。


   

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派出省份举办培训活动   接收省份举办培训活动   带教老师与挂职干部进行交流   2005年挂职干部考察烟台市海滨建设   2005年挂职干部考察烟台市养马岛   1998年，“培养计划”首批36名全国少数民族团干部赴东部相对发达地区挂职锻炼   “培养计划”2003年西部地区和民族地区挂职团干部总结座谈会在京举行   国家民委有关部门的领导在“培养计划”2003年和2005年西部和民族地区挂职团干部培训班上作有关民族政策理论专题讲座   “培养计划”2005年西部和少数民族挂职团干部热烈讨论   2005年挂职团干部参观八达岭长城   2005年挂职团干部参观国家博物馆举办的“神六”展览