重庆市青年联合会
  
    重庆市青年联合会(简称重庆青联)于1998年12月14日成立。重庆市青年联合会是中共重庆市委领导下的重庆市基本的人民团体之一,是以重庆市共青团组织为核心力量的各青年团体的联合组织,是重庆市各族各界青年广泛的爱国统一战线组织。重庆市青年联合会是中华全国青年联合会的团体会员。

    重庆市青年联合会的基本任务是:高举爱国主义、社会主义的旗帜,团结、教育各族各界青年;鼓励青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习现代科学技术和文化知识;引导青年积极健康地参与社会生活,努力为青年成长、成才服务;最广泛地代表和维护重庆市各族各界青年的合法权益;积极发展同台湾青年、港澳青年及国外青年侨胞的联系和团结,发展同世界各国青年的联系和友谊;为巩固和发展重庆市安定团结的社会局面,推进重庆市的改革开放和社会主义现代化建设,推动社会主义市场经济的发展,健全社会主义民主和法制,促进祖国统一和维护世界和平,建设繁荣富裕、文明进步的新重庆而努力奋斗。

    重庆市青年联合会实行团体会员制,现有会员团体15个。个人委员规模560名,现有委员394名。本会的最高权力机关是全体委员会,每届任期五年。重庆市青年联合会二届一次全委会于2003年12月召开,本届全体委员会设主席1人,副主席16人。全体委员会闭幕期间,由常务委员会主持会务,现有常委68人。本届常务委员会下设秘书长1人,副秘书长9人(其中兼职副秘书长6人)。《重庆青联》是重庆市青年联合会主办的内部刊物。www.cqyf.org是重庆市青年联合会的网页。


    

重庆青联重点工作开展情况
  重点工作项目之一:"重庆市十大杰出青年"和"重庆市十大杰出青年群体"评选独树一帜
  
    中共重庆市委组织部、中共重庆市委宣传部、重庆市人事局、共青团重庆市委、重庆市青年联合会联合开展"重庆市十大杰出青年"和"重庆市十大杰出青年群体"评选活动,此项活动旨在深入贯彻落实"三个代表"重要思想,通过建立青年人才评选表彰和激励机制,表彰、宣传一批在改革开放、社会主义现代化建设和科教兴渝实践中做出突出贡献的优秀青年和群体,激励广大青年刻苦学习,勤奋工作,服务社会,建功成才,为重庆市经济建设和社会发展作贡献。     此次评选活动具有以下几个显著特点:一是首创性。在评选"十大杰出青年"的同时对杰出青年群体进行评选表彰,充分体现青年团队在经济社会发展中的整体作用,更具示范性。二是参与性。据不完全统计,上次评选活动全市约有近500家基层单位参与了推荐选拔工作。组委会还通过重庆电视台和《重庆青年报》对20个正式候选群体进行了公示,并刊登了评选活动选票。最后,在短短半个月时间里共计收到群众投票近50万张。三是群众性。获奖群体的得分中群众投票和专家投票各占一定比例,二者结合起来最终决定评审结果,充分反映了群众的意愿和呼声。四是代表性。评选出的"十大杰出青年和群体"分布在我市科技、文化、教育、企业、农业、金融、公安政法、解放军等多个行业和领域,平均年龄在35周岁以下。这些青年人在各自的工作岗位上刻苦钻研,努力开拓,扎实奋斗,自觉奉献,积极实践"三个代表"重要思想,把个人的命运同祖国的命运紧密相连,把自我价值的实现同振兴新重庆的共同理想紧密相连,在加快建设长江上游经济中心的伟大实践中作出了重要贡献。在他们身上集中体现了当代重庆青年解放思想、与时俱进的时代风貌,他们的事迹和奋斗历程揭示了当代青年成长成才的正确道路,他们是广大青年当之无愧的优秀典范和杰出代表。

  重点工作项目之二:"博士服务团"奉献在山城

    1997年重庆成为中央直辖市后,面临"三大任务"、"四大难题",百业待兴,百废待举,急需大批高素质人才参与建设。1997年7月在团中央、全国青联的支持下,在市委的高度重视下,团市委、市青联以敢为人先的精神,大胆提出了到首都北京挑选高层次人才的设想,并争取到中国社科院的支持,派出了39名经济学、法学、社会学、文学、历史、哲学专业的年轻博士生前来我市挂职。博士来渝后,团市委、市青联积极配合市委组织部,做好"博士生服务团"团员的挂职安排与考核等工作,重视在工作上、思想上、生活上,并牵头组织了"博士生服务团"向市领导和有关部门献计献策的座谈会、研讨会,同时,利用各种活动和新闻媒体宣传"博士生服务团"及其工作成绩,扩大社会影响,树立整体形象。而挂职博士也给所在地区和单位的规划、科研、开发和管理注入了新的活力,以自己的模范行为和积极的奉献,为重庆这个新直辖市的经济社会发展做出了实实在在的贡献。一年挂职结束后,博士服务团中有12人留渝工作。此后,中组部、共青团中央于1999年开始每年联合选派"博士服务团"到西部地区锻炼服务,截止目前,重庆已接受挂职锻炼的博士共计75人。

    "博士服务团"工作是贯彻落实"三个代表"重要思想的实际行动,是实施西部大开发战略和人才强国战略的一项重要举措,是在实践中培养和造就社会主义现代化建设需要的,懂经济、会管理、有基层工作经验的复合型青年专业技术人才的一条新途径,是共青团和青联组织优化人才资源配置、探索灵活用人机制的有益实践,它为青年知识分子在实践中锻炼成才提供了广阔的舞台。

    


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