3 月 24 日 ，在山东省青岛市召开的全国青联企业界委员学习社会主义荣辱观座谈会上，来自全国各地各行各业的青年企业家们围绕“学习社会主义荣辱观，争做践行‘八荣八耻’模范”展开了热烈的讨论。

荣辱观也是企业的价值观

　　“荣辱观从核心内容上说也是企业的价值观。”海尔集团公司副总裁周云杰委员讲了这样一个故事，十多年前，海尔领导人考察德国时，发现除了鞭炮是中国货，其他“ made in China （中国制造）”的产品都不被当地消费者和经销商所接受。一种强烈的耻辱感使他们当时就萌生了“品牌报国、振兴中华”的梦想。经 20 多年的发展，海尔从一个资本亏空 147 万元的街道小厂，到如今成为全球营业额过千亿元人民币的跨国公司，“敬业报国”梦想所铸就的企业价值观一直激励着海尔人心怀责任。

　　浙江宝石缝纫机集团董事长阮小明委员谈起从白手起家到创业成功的历程，对荣辱观的精神内涵也体会颇深。创业初期，他为了省钱，坐价格便宜的慢车跑西北，下火车后就喝点自来水买个面包。为了联络外商，他在广交会会场外买了个望远镜，看到老外出来，就抓住他问要不要买缝纫机。他说，那种“睡地板”的艰苦奋斗的创业精神始终是自己的座右铭，这点对正在创业或者准备创业的青年人来说也特别重要。

　　全国青联常委、福禧投资控股有限公司董事局主席张荣坤认为“八荣八耻”是一个有机的整体，对祖国和对人民是目的，对企业来说就是把祖国放在首位，把人民和用户放在心里，科学、劳动、守法、守信、奋斗等是途径和过程。企业的发展，客观上也要求将这些理念贯穿始终。

诚信、创新要靠共同打造

　　天津泰达华生生物园发展有限公司首席执行官刘建亚委员谈到社会诚信问题时，提起了企业在发展初期遭遇的一件痛心疾首的事。 2003 年前后，他的公司开发研制出一种新型测孕产品刚在国内打开市场，就有多个地区出现假冒产品。他向有关部门投诉，可对方要求他出示证据。为了搜集证据，阻断造假来源，刘建亚不得不自己组织力量，耗资 20 多万元，历时 1 年进行打假。刘建亚说，制假贩假所造成的上百万元直接经济损失和维权成本，对于当时还处于发展阶段的小型企业来说实在太昂贵了。他认为要切实将荣辱观贯彻到企业和行业中，推动中小企业的自主创新、诚实守信，国家还需加强对知识产权、专利、商标以及工业机密的保护力度，从制度、法律以及整个社会体系的层面给予可靠保障。

　　全国青联常委、中国机械工业集团公司总经理任洪斌谈到，其所在的集团共下设 25 个研究院，几乎都被技术丢失和剽窃所困扰，而每次为此打官司或者请求处理都很难成功。今年初，公司下属的一家机械研究所却打赢了这样一场官司。一位员工在离开企业时擅自拷贝了一万多张图纸，立案侦查后，一审判决判处技术剽窃者有期徒刑 3 年，并与侵权企业共同赔偿经济损失 1782 万。这是目前国内赔偿额最大的一起商业秘密侵权案。任洪斌表示，随着各行各业对社会主义荣辱观认识的不断深入以及社会主义市场经济的日趋成熟，随着全国人民的积极参与、共同践行和自觉行动，那些不诚信守法的企业和个人不仅要受到道德的谴责，更要付出沉重的代价。

　　全国青联常委、分众目标传媒有限公司董事局联席主席总裁虞锋认为行业诚信平台的建设，除了国家要给予制度的保障和支持，企业自身也可以做一些事情。他举例说在广告销售的行业里，经常有业务员拿了客户的回扣后，跳到其他广告公司再接着干。后来公司就联合一些大的企业达成共识，不聘用有这样信用记录的人，使不讲诚信的人到哪都没有饭吃。

从企业家做起带动青年人成长

　　北京中文在线文化发展有限公司总裁童之磊委员在会上提出了一个很现实的问题：我们提倡以好逸恶劳为耻，但现在社会上一些青年人的看法并不这样。年轻人中流行这样一句话：“活少钱多离家近，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋。”而如何去为社会创造价值，承担社会责任，这样的意识在他们身上还很缺乏。

　　全国青联常委、亿阳集团有限公司董事长邓伟说，几千年前大思想家老子就在《道德经》中提出“举而措之天下之民，谓之事业。”因此，我们从事的事业应该是不但能挣钱还要对天下的人民有利，这样的企业才有价值，才能有长远发展。现在社会上的年轻人容易浮躁，而我们企业家为什么事业有成了还要辛勤劳动呢，就是因为我们深知责任，懂得珍惜，珍惜我们今天的来之不易，珍惜企业的立足之本。

　　楚星国际（企划）集团有限公司董事长王永委员认为在企业中，企业家的价值观和荣辱观往往会决定企业的文化和员工的认识。他在公司里经常会碰到有些刚毕业的大学生，一开始时心气很高，总想做些惊天动地的事。王永便引导他们明白这样一个道理：“服务于客户即服务于行业，服务于行业即服务于国家和社会。”员工认识到了自身的价值，便会自然而然地将荣辱观、爱国意识融入到实际行动中了。

　　全国青联常委、四环药业股份有限公司董事长陈军也很赞同王永委员的观点，他认为在企业内部，要以情感人，以理服人，以文化育人，逐步形成道德标准评价体系和相应制度。在企业外部，要善于处理好各种社会关系，帮助政府化解各种社会矛盾，为党分忧。要以安置就业为荣，以公益事业、光彩事业为荣，为社会和谐作出自己应有的贡献。