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导读：法定节假日不放假可以去哪里投诉？如果法定节假日没有放假，可以向当地劳动局劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉。如果公司有上级主管单位，也可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资。

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法定节假日不放假去哪里投诉？如果法定节假日没有放假，可以向当地劳动局劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉。如果公司有上级主管单位，也可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资。

法律依据：

第40条

下列节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假：

(1)元旦；

(2)春节；

(3)国际劳动节；

(4)国庆节；

(五)法律法规规定的其他节假日。

第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于本人工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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