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作为一个创业者,你应该具备哪些素质,需要具备以下素质;

1.积极动机

我们经常会发现,有些人嘴上说着开公司,创业,其实并没有创业的眼光。这肯定是不够的。最成功的企业家,一定有* * *改变世界。我接触过的能一个接一个创业的创业者,他们都有一种改变世界的* * *力,他们都对公司有着清晰的愿景。创建公司的愿望绝不是单纯的动机(比如想创业),有这样企业文化的创业公司绝对难以生存。初创公司需要有远见,* * *并且相信自己能改变世界。我保证,如果你建立了一个伟大的公司,报告就会随之而来。

如果你没有想法或者* * *,那么建议去一些公司学习工作一段时间。学习如何指导工程师团队,如何激励和管理员工,以及如何将概念转化为实际的产品发布。这也是你拓展自己的机会。

2.有远见

作为一个风险投资人,首要的工作就是在商业模式还不明朗的时候,把它们看清楚。从宏观层面观察发生了什么,然后选择合适的方向进行投资。好的企业家不仅能够看到机会,而且有能力在别人还很模糊的时候看清市场格局。机会就在别人看不清格局之前。一旦大家都看清楚了,大家都可以做。暧昧有时候是件好事。在混乱中,伟大的企业总能看清未来。

3.有坚定的信念

创业之初,想法只是想法,其他都不是。但是所有的创始人都应该有信仰,相信自己的想法是正确的。他们不能对自己的理念产生怀疑,否则,追随者也会产生怀疑,所以无法认同和追随创始人。

抓住细节

创业的时候,很多人会说这样一句话:“在市场还没有出现的时候,怎么做市场分析?”我觉得创业投入时间精力和荣誉已经是很大的投资了。在此之前,你需要做好自己的功课:你需要知道竞争对手在做什么,市场有多大,你需要克服哪些障碍才能成功。

树立榜样

不是所有的企业家都是伟大的领导者。只讲战略和目标的人,一般都是肤浅的领导。优秀的商业领袖一定会起到表率作用。

6.不要和团队争功劳。

成功的创业者需要记住,你的成功不是你的成功,而是团队的成功。发现优秀的人,给他们足够的信任,承认他们的成功。永远不要和你的团队争夺荣誉。伟大的人希望和伟大的人一起工作。如果你只是想要一个平庸的公司,那就找一堆普通人,坐观其变。

7.征求意见,做决定

最成功的创始人往往能够在关键问题上吸收他人的建议,然后做出正确的决策。“洗耳恭听会让你明白,听别人说会让你阴暗。”一个伟大的CEO会从不同角度征求意见,然后对收集到的信息进行处理,做出决定。最重要的是从众多相关信息中挑选出正确的信息,并及时做出决定。还有一点需要明白的是“不做决定也是他的决定之一”。没有人永远是对的,但是做决定很重要。如果错了,在短时间内尽快解决,然后继续前进。

8.企业愿景

许多公司都取得了惊人的成就。这些公司的创始人和CEO已经把自己的企业愿景作为企业文化渗透到员工中。Sonos的创始人兼首席执行官约翰麦克法兰(John MacFarlane)就是其中之一。他希望一所房子的每个房间都充满音乐,他希望人们在房子的任何地方都能享受他们想听的音乐。他在世界各地雇佣了许多优秀的人才,这些人纯粹是为了约翰所承诺的愿景。

9.永远,永远,永远不要放弃。

最后,虽然俗气,但是实用,那就是坚持:永不,永不,永不放弃。坚忍不拔,百折不挠的勇气,能做大事小事的心态,敏锐的市场眼光,熟悉的专业技能,

你想要什么?我来帮你设计。你好

楼主。企业家应该具备以下特征:

1、解决问题的能力。

2.越挫越勇的品质。

3.具备基本的管理和沟通技能。

4.具备基本的市场眼光和敏感度。

5.项目推广能力。

创业者应该具备哪些素质?1.有积极的动力。

我们经常发现很多人整天都在说开公司,创业。但往往我们只是听到他们的声音,却看不到他们着手去做。从这里我们基本可以得出结论,这样的人其实是没有创业眼光的。最成功的企业家,他们一定包含着能够改变世界的* * *同时,他们都对公司有着清晰的愿景。成立公司的难度,根本不是一个简单的想法可以支撑的。它需要的是你有这样的想法,并且去做。

2.在别人迷茫困惑的时候,你能看清方向和格局。

作为一个创业者,创业的过程中会有很多不可控的因素。而一个优秀的创业者,能在这个混乱中看到规律,抓住机会。对于他们来说,混乱并不是一件坏事,因为他们可以在其中看到清晰的未来。

3.恰到好处的韧性

这是创业最难的部分,也是一个有成就的创业者和一个打不开那扇门的实验者的关键区别。你必须知道什么时候该认真倾听,什么时候该不顾一切坚持下去。这听起来很容易,但如何做是个难题。

4.能够准确分析市场并做出预测。

经常能听到有人说“我怎么能在市场出现之前分析它呢?”这是一句很震撼的话。一个创业者在创业之初就应该清楚自己想做什么,怎么做。这是一个合格的创业者应该做好的功课。而不是等一个市场成形后才知道。

5.相信自己的团队,不要和团队争功劳。

成功的创业者需要记住,你的成功不是你的成功,而是团队的成功。发现优秀的人,给他们足够的信任,承认他们的成功。永远不要和你的团队争夺荣誉。好人肯定也想和好人一起工作。但如果你想要的只是一个人的成功,那么你可能只是想要一个平庸的公司,然后高枕无忧。

6.吸收各种意见,加以选择,做出明智的决定。

最成功的创始人往往能够在关键问题上吸收他人的建议,然后做出正确的决策。创业者可以从不同的角度征求意见,然后对收集到的信息进行处理,做出决策,这也训练了自己的辨别能力。最重要的是从众多相关信息中挑选出正确的信息,及时做出决策。这对于一个创业者来说非常重要。

7.有把理想变成现实的决心。

大多数人都很幸运能够做自己真正喜欢的工作。创业者就是这样一个幸运的群体。他们必须比普通人更有决心去实现他们的梦想。只有真正热爱自己职业的人,才能让它开花结果。同时这种精神也可以影响到其他一起工作的人,这一定会是创业路上一个意外的收获。

8.有灵魂的务实

要在这个残酷的世界上有所成就,实用主义当然是必须的特质。但“实用主义”和“现实”之间往往只有一线之隔。务实的企业家会考虑对方的利益,尽量做到双赢,甚至是双赢。

9.承担责任,永不放弃。

虽然这听起来很俗气,但却是每个成功企业家最重要的特质。企业的成功取决于企业家和所有致力于这一理想的人的热情。其中最不重要的是决心投身于漫长的道路并实现这一切。

(百万科技R&D基金汇鑫云)

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